Utløpt

Gullhella bo- og omsorgssenter har behov for nye medarbeidere til faste helgestillinger og ved tilkalling

Arbeidsgiver: Asker kommune
Stillingstittel: Gullhella bo- og omsorgssenter har behov for nye medarbeidere til faste helgestillinger og ved tilkalling
Frist: 01.09.2022
Ansettelsesform: Fast

Vi søker etter deg som som har lyst til å jobbe fast helg og/eller som tilkallingsvikar ved Gullhella bo- og omsorgssenter.

Gullhella bo- og omsorgssenter består av 60 omsorgsboliger og 32 institusjonsplasser. Omsorgsboligene er fordelt på avdeling 1-3. Institusjonsdelen består av en avdeling, 4.
Ved Gullhella gir vi helse- og omsorgstilbud til personer med funksjonssvikt, demens, rus, alderspsykiatri eller andre sammensatte problemstillinger. Vi har fokus på å fremme aktivitet og funksjon på individ- og gruppenivå gjennom en aktiv bruker- og pårørenderolle. Våre beboere blir ivaretatt av et tverrfaglig team bestående av pleiemedarbeidere, helsefagarbeidere, sykepleiere, vernepleiere, lege, fysioterapeut og aktivitetskonsulent.

Avdeling 1 - 20 omsorgsboliger for personer med demenssykdom
Avdeling 2 - 24 omsorgsboliger for personer med somatiske helseutfordringer
Avdeling 3 - 16 omsorgsboliger for personer med sammensatte helseutfordringer
Avdeling 4 - 32 langtidsplasser for personer med somatiske helseutfordringer

Avdelingene har følgende ledige stillinger:

Avdeling 1: 2x14% fast stilling helg
Avdeling 2: 14% fast stilling helg
Avdeling 3: 3x14% fast stilling helg
Avdeling 4: 5x14% fast stilling helg

Arbeidsoppgaver

Ansvar for å utøve helhetlig personsentrert omsorg og pleie.
Sørge for at beboer opplever trygghet, blir verdsatt og behandlet med respekt.
Samarbeid med og oppfølging av pårørende
Medansvarlig for et godt arbeidsmiljø
Aktiv deltager i det tverrfaglige teamet
Dokumentasjon og vedlikehold av tiltaksplaner i Gerica

Kvalifikasjoner

Erfaring fra arbeid i omsorgsbolig og/eller institusjon
Erfaring fra arbeid innen geriatri, demensomsorg og/eller rus og psykiatri
Gode norskkunnskaper både muntlig og skriftlig. For fremmedspråklige bestått norsk B2

Personlige egenskaper

Faglig engasjert og motivert for å skape gode dager for våre beboere
Interesse for faget og arbeid med mennesker.
Kapasitet til å håndtere høyt tempo og trives med nye utfordringer
Fleksibel og løsningsorientert
Gode samarbeidsevner og trives med lagarbeid

Personlig egnethet, relevant erfaring og motivasjon for stillingene vil vektlegges

Vi tilbyr

Et godt arbeidsmiljø
Spennende, utfordrende og varierte arbeidsdager.
Individuell tilpasset opplæring
Lønn etter kommunens regulativer
Gode pensjons- og forsikringsmuligheter

Om arbeidsgiveren

Asker kommune er landets åttende største kommune med om lag 96 000
innbyggere og 6 500 ansatte. Vi legger FNs bærekraftsmål til grunn for arbeidet
med å videreutvikle askersamfunnet. Sammen med innbyggerne legger vi til rette
for et levende lokaldemokrati med gode nærdemokratiske ordninger. Vi satser på
innovasjon og digitalisering, og vi skal gi gode og likeverdige tjenester til
innbyggerne. Asker kommune er en kunnskapsorganisasjon hvor medarbeiderne er
den viktigste ressursen og står for en profesjonell forvaltning og en god og
tilgjengelig innbyggerservice.

Asker kommune er opptatt av mangfold og oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke uansett alder, kjønn, funksjonsevne eller kulturell bakgrunn.

Asker kommune følger offentlighetsloven. Det innebærer at søkere må begrunne særskilt hvis det bes om unntak fra offentlig søkerliste. Begrunnelsen for unntaket vil bli vurdert i forhold til reglene i offentlighetsloven. Hvis det etter kommunens vurdering ikke foreligger en særskilt grunn for unntak, vil søker bli kontaktet.

Sektor: Offentlig
Antall stillinger: 11
Sted: 1386 Asker
Bransje: Helse og omsorg
Stillingsfunksjon: Helsepersonell