Vil du bli vår tilkallingsvikar?
- Arbeidsgiver
- Sykehuset Innlandet HF
- Stillingstittel
- Vil du bli vår tilkallingsvikar?
- Frist
- 22.08.2022
- Ansettelsesform
- Sommer/Sesong
Sykehus og helseinstitusjoner har spesielle krav til renhold og hygiene. Vi kan tilby alle typer renhold, fra ordinært renhold til lab-instrumentrenhold, operasjonsrenhold og spesialrenhold. Våre medarbeidere er godt kjent med kravene til hygiene i sykehus og er opplært til å takle de spesielle situasjonene som kan oppstå. Renholdet utføres effektivt med riktige metoder som ivaretar krav til godt innemiljø og HMS for pasienter og ansatte.
Vi søker nå etter tilkallingsvikarer til avdelingen på Tynset. Vi ønsker noen som kan arbeide for oss i ferier, ved sykdom, ekstraordinær aktivitet og andre påkommende tilfeller.
Legg ved kopi av relevant utdanning og tjenesteattester i søknaden.
Det er ønskelig med 2 referanser inkludert siste arbeidsgiver.
Kun elektroniske søknader via Webcruiter vil bli vurdert.
Arbeidsoppgaver
- Daglig og periodisk renhold
- Smitterenhold, akuttrenhold og hovedrenhold
- Operasjonsrenhold
- Forsyning og håndtering av rene og urene tekstiler
- Klargjøring av senger i sengesentral
- Klargjøring av personalboliger
Kvalifikasjoner
- Det er en fordel med erfaring fra lignende arbeid, men opplæring vil bli gitt
- De som tilsettes må beherske et skandinavisk språk skriftlig og muntlig
- Generelle datakunnskaper
- Forstå arbeidsoppgaver og virksomheten
- Være ryddig og flink til og kommunisere
- Være motivert, engasjert og interessert
- Ha god forståelse for sin egen organisasjon
Personlige egenskaper
- Serviceinnstilt
- Fleksibel
- Gode samarbeidsevner
- Personlig egnethet
- Kunne jobbe selvstendig
Vi tilbyr
- Nødvendig opplæring sammen med andre renholdere og teamkoordinator
- Et godt arbeidsmiljø
- Lønn etter overenskomst
- Meget gode pensjonsordninger i KLP
- En arbeidsplass som er inkluderende arbeidsliv(IA)-bedrift
- Etter søknadsfristens utløp vil offentlig søkerliste bli utarbeidet. Hvis søker har krysset av for ønske om ikke å fremkomme på offentlig søkerliste, vises det til offentleglova § 25, annet ledd. Helseforetaket vil gjøre en vurdering av om kriteriene for å bli unntatt fra søkerlista er oppfylt. Det gjøres oppmerksom på at en søknad kan bli gjort offentlig selv om søkeren har bedt om ikke å bli ført opp på søkerlista. Søkeren vil i tilfelle bli varslet om dette.
Om arbeidsgiveren
Sykehuset Innlandets oppgaver er pasientbehandling, utdanning, forskning og opplæring av pasienter og pårørende. Vi har virksomhet på mer enn 40 steder i Hedmark og Oppland innenfor somatikk, psykisk helsevern, rusomsorg og prehospitale tjenester. Som ett av landets største helseforetak med 9 000 ansatte og et stort antall faggrupper, er vi Innlandets største kompetansemiljø.
Divisjon Eiendom og intern service består av ulike fagområder som støtter opp rundt den kliniske driften ved våre sykehus. Alle fagområder har felles avdelingsledelse med seksjoner som er lokalisert til de geografiske sykehusene. Divisjonen har 7 avdelingssjefer innenfor hvert sitt fagområde og har 600 årsverk.
- Sektor
- Offentlig
- Sted
- Sjukehusveien 9, 2500 Tynset
- Bransje
- Helse og omsorg
- Stillingsfunksjon
- Renhold
Spørsmål om stillingen
- Kontaktperson
- Geir Lundh
- Stillingstittel
- Seksjonsleder renhold
- Telefon
- 95 03 72 64
Sjukehusveien 9, 2500 Tynset