Utløpt

Barne- og ungdomsarbeidere Heddeland og Øyslebø oppvekstsenter

Arbeidsgiver: Lindesnes kommune
Stillingstittel: Barne- og ungdomsarbeidere Heddeland og Øyslebø oppvekstsenter
Frist: 01.06.2022
Ansettelsesform: Fast

Fra 01.08.22 er det to ledige faste stillinger som barne- og ungdomsarbeider ved Heddeland og Øyslebø oppvekstsenter:

60 % fast stilling på barneskolen
60 % fast stilling på ungdomsskolen

Stillingene følger skoleåret og avlønningen er redusert i henhold til særavtale om barnehager, skole og SFO (SFS 2201).

Oppvekstsenteret består av Heddeland barnehage, Øyslebø barneskole og SFO og Øyslebø Ungdomsskole. På oppvekstsenteret opplever barn og unge lek, læring og trivsel fra de starter i barnehagen til de går ut av 10. klasse. Oppvekstsenteret er et samlingssted for alle, der barn og unge opplever sosial og faglig tilhørighet.

Bedre sammen er Lindesnes kommune sin visjon og verdiene vi jobber etter er samskapende, inkluderende, modige og stolte.

Arbeidsoppgaver

Oppfølging av elever i skolehverdagen
Delta i arbeidet med å tilrettelegge og gjennomføre aktiviteter knyttet til enkeltelever og elevgrupper med fysiske, psykiske eller sosiale utfordringer
Gi elever faglig støtte og hjelp i samarbeid med kontaktlærer og faglærere
Delta aktivt i å følge opp planer og vedtak knyttet til enkeltelever
Legge til rette for aktiviteter i undervisning og friminutt

Kvalifikasjoner

Bestått fagbrev som barne- og ungdomsarbeider
God muntlig og skriftlig fremstillingsevne i norsk
Godkjent politiattest

Ønskelige kvalifikasjoner:

Erfaring med barn som har helsemessige utfordringer

Personlige egenskaper

Evne til å bygge relasjoner
God på kommunikasjon og samarbeid
Har fokus på læring og utvikling hos elevene
Lojal overfor beslutningsprosesser og oppfølging av disse
Utadvendt, har godt humør, er fleksibel og arbeidsom
Fleksibel og løsningsorientert
Engasjert og ansvarsbevisst
Tydelig, raus og trygg i voksenrollen

Personlig egnethet og referanser vil bli tillagt stor vekt ved tilsetting

Vi tilbyr

Godt arbeidsmiljø og gode kolleger
Lønn etter gjeldende tariffavtale
Pensjonsordning i KLP

Om arbeidsgiveren

Har du lyst til å jobbe på Norges sydspiss? Lindesnes er landets sydligste kommune med om lag 23.000 innbyggere og 2000 ansatte. Kommunen er en av de største på Agder.

Mandal er kommunens by, og vi har de seneste årene hatt en formidabel by- og stedsutvikling, med et godt handelstilbud og et næringsliv i vekst. Det er en attraktiv kommune å bo i, med gode bo- og oppvekstmiljøer, og gode muligheter for jobb og utdanning. Kommunen har et rikt kulturliv, levende by og bygder, flotte naturområder fra hav til hei, og vi har et mangfoldig aktivitetstilbud for innbyggere i alle aldre.

Lindesnes kommune har tro på at mangfold på arbeidsplassen gjør oss bedre sammen, og vi vil derfor oppfordre kvalifiserte kandidater til å søke uavhengig av kjønn, alder, kulturell bakgrunn, funksjonsnedsettelse eller hull i CV-en.

Lindesnes er et godt sted å bo og leve. Bli med på laget vårt!