Fagarbeidere og miljøveiledere i skolen
- Arbeidsgiver
- Gjesdal kommune
- Stillingstittel
- Fagarbeider og miljøveileder
- Frist
- 24.04.2022
- Ansettelsesform
- Fast
Fra 1. august 2022 har vi flere ledige stillinger som fagarbeidere og miljøveiledere på Gjesdal ungdomsskole, Dirdal skole, Ålgård, Bærland og Solås barneskole.
Vi søker fagarbeidere og mijløveiledere som er robuste, tydelige, tålmodige gode på relasjonsbygging og som ønsker å gjøre sitt beste for å gi elevene en meningsfylt og trygg skolehverdag. Du skal bidra til at elevene opplever trygt og inkluderende skolemiljø. Vi ønsker deg som ser elevene som hele mennesker og som forstår at tilhørighet og det å føle seg verdsatt er en forutsetning for å lære.
Våre skoler ligger i naturskjønne omgivelser i Gjesdal kommune, og vi bruker uteområdet og naturen rundt oss i det daglige. Vi har fokus på læring for fremtiden, tverrfaglig hjelp til barn og familier, tidlig innsats, tverrfaglig samarbeid, brukermedvirkning og inkluderende skolemiljø.
På Solås, Bærland og Ålgård skole vil deler av stillingen også gjelde SFO. Stillingsprosentene på de ledige stillingene vil variere mellom 50-90%.
Les mer om skolene og våre behov på hjemmesidene: https://www.minskole.no/Solaas
https://www.minskole.no/gjesdal https://www.minskole.no/dirdal https://www.minskole.no/algard https://www.minskole.no/baerland
Skriv i søknaden hvilken skole du søker til. Ta kontakt med skolene for mer informasjon.
Arbeidsoppgaver
Arbeidsoppgavene blir å gi våre elever praktisk, faglig og sosial oppfølging og veiledning både individuelt, i grupper og i klassen.
Være villig til både å planlegge og gjennomføre aktiviteter med elever.
På Solås, Ålgård og Bærland vil deler av stillingen innebære SFO
Kvalifikasjoner
- Fagbrev innen barne- og ungdomsarbeid eller annen relevant utdanning på fagarbeiderstillinger
- 3-årig relevant høyskoleutdanning
- Erfaring fra arbeid med barn/ungdom i store og/eller små grupper.
- Vi ønsker medarbeidere som er robuste, selvstendige, kollektivt orienterte og faglig dyktige med sterk motivasjon for den enkelte elevs læring.
- Du må ha gode norskkunnskaper, både muntlig og skriftlig.
Personlige egenskaper
- Være ansvarsbevisst og pliktoppfyllende.
- Være robust og selvstendig.
- Ha gode digitale ferdigheter.
- Være selvstendig
- Være fleksibel og lærevillig.
- Ha et stort og varmt hjerte.
Vi tilbyr
- Godt tverrfaglig arbeidsmiljø.
- Høy faglig kompetanse.
- God pensjonsordning med lånemuligheter.
- Konkurransedyktig lønn.
- Tilbud om relevant videreutvikling/utdanning.
- Barnehageplass for ansattes barn.
- Personalhytte.
Annet
Gjesdal kommuner legger til grunn Smart Gjesdal i alt vi gjør, og ansatte utfordres til å sette seg inn i hva dette vil innebære i sin stilling. Smart Gjesdal betyr kort at vi jobber for å ta vare på nåtiden samtidig som vi legger forholdene til rette for fremtiden, gjennom å tenke bærekraft for folk, miljø og økonomi.
Gjesdal kommune ønsker gjennom satsing på utvikling av en heltidskultur - å fremme kvaliteten for den enkelte bruker, skape en mer fremtidsrettet og effektiv organisasjon - å legge til rette for ett godt arbeidsmiljø og forutsigbarhet for den enkelte medarbeider.
Gjesdal kommune ønsker større mangfold, og vil oppfordre alle kvalifiserte til å søke uansett alder, kjønn, funksjonsevne, kultur og tenkemåte. Vi ser dette som viktig for nytenkning, utvikling og kvalitet i tjenestene våre.
Ansettelse etter gjeldende regler og tariffavtaler. I stillinger der politiattest kreves skal denne leveres (ikke eldre enn 3 mnd.) ved tiltredelse i stillingen.
Om arbeidsgiveren
Gjesdal kommune har i overkant av 12 000 innbyggere, og har en ung befolkning. Kommunesenteret Ålgård ligger ca 14 km sørøst for Sandnes langs E39. Vi har nærhet både til unik natur og friluftsområder samtidig som vi er nær større byer.
Kommunen jobber etter en smart city-strategi som forplikter oss til å redusere negative miljø- og samfunnspåvirkninger, øke effektiviteten ved å ta i bruk smart teknologi og styrke muligheten for innbyggerne, næringslivet og frivillige aktører til i fellesskap å bidra til kommunens utvikling.
I Gjesdal kommune skal vi forvalte våre ressurser slik at vi skaper mest mulig verdi for våre innbyggere. Vi er derfor opptatt av å utvikle en lærende organisasjon der vi har fokus på kontinuerlig forbedring og å bli gode sammen. Dette gir den enkelte medarbeider faglige utfordringer og medansvar for å utvikle kommunen videre.
Gjesdal kommune strekker seg langt - både for lokalsamfunnet, innbyggere og for ansatte.
Vil du være med på et svært ambisiøst lag for fremtiden vår?
- Sektor
- Offentlig
- Antall stillinger
- 10
- Sted
- Åfaret 4, 4330 Ålgård
- Bransje
- Barn, skole og undervisning
- Stillingsfunksjon
- Undervisning og pedagogikk,
- Undervisning og pedagogikk / Skoleassistent,
- Undervisning og pedagogikk / Veileder
Nøkkelord
Miljøveileder, miljøterapeut, barne, og, ungdomsarbeider
Spørsmål om stillingen
- Kontaktperson
- Mari-Anne Haugsbakk
- Stillingstittel
- rektor Dirdal skole
- Telefon
- 51 61 48 26
- Kontaktperson
- Nina Nygård Magnussen
- Stillingstittel
- rektor Gjesdal ungdomsskole
- Telefon
- 98 48 86 79
- Kontaktperson
- Rune Bøe
- Stillingstittel
- rektor Ålgård skole
- Telefon
- 51 61 46 69
- Kontaktperson
- Kirsti Sævik
- Stillingstittel
- rektor Solås skole
- Telefon
- 97 01 02 62
- Kontaktperson
- Kari Rygh Mæland
- Stillingstittel
- rektor Bærland skole
- Telefon
- 51 61 46 04
Åfaret 4, 4330 Ålgård