Vil du ha ledererfaring fra Røde Kors? Søk teamleder hos oss!

Skal vi jobbe sammen?

Røde Kors ser etter flere teamledere til tidenes gøyeste deltidsjobb.

Vi ser etter deg som er god til å formidle et viktig budskap, er utadvendt, lærevillig og resultatorientert. Hvis du i tillegg klarer å lære bort, lede og veilede på et positivt oppbyggende vis, så bør du sende oss en søknad!

Her vil du få mye ansvar, trygge rammer og en mulighet til å gjøre et team til ditt eget. Du vil jobbe tett sammen med våre engasjerte fundraisere og salgsleder. Jobben vi gjør sammen redder liv og gjør hverdagen lettere for veldig mange.

Å jobbe som fundraiser og teamleder kan gi interne muligheter for utvikling og for stadig flere er dette jobben man skaper en karriere i organisasjonslivet på. Her har man en gylden mulighet til å få en fot inn i organisasjonen.

Vi verver faste månedlige givere via dør til dør. Faste giveravtaler er en svært viktig inntektskilde for stadig flere organisasjoner og vi har jobbet med dette i over ti år.

I møte med folk der de bor, representerer vi Røde Kors lokalt, nasjonalt og internasjonalt. Våre ververe er våre ambassadører, våre talspersoner og vårt ansikt utad. For folk i krise gir de håp om en bedre fremtid. Er du klar for å være deres Teamleder?

Jobben passer perfekt om du studerer, skal ha et friår, om du søker deltidsjobb eller fast ansettelse. Hos oss har vi alle muligheter åpne og alle aldersgrupper oppfordres til å søke.

Vi tilbyr:

• Gode lønnsforhold med fast timelønn og bonusordning.
• Ledererfaring i et ungt, driftig og sosialt arbeidsmiljø med folk som trigges av resultater og å hjelpe folk i nød.
• Personlig utvikling og erfaring med direkte ledelse og mulighet til å forme ditt eget team.

Dine oppgaver:

• Verve sammen med teamet.
• Oppfølging av resultater.
• Følge opp behov for utstyr m.m.
• Sørge for godt arbeidsmiljø på teamet.
• Jobbe i tråd med gitte mål for teamet.

Noen ønsker:

• Erfaring fra salg på stand, gate eller dør eller tilsvarende arbeid.
• Du er trygg og robust.
• Evne til å motivere, engasjere og styre et team mot gode resultater.
• Kommuniserer godt på norsk og kan jobbe minimum tre vakter i uken (kveldstid), helst mer.
• God rolleforståelse og høy gjennomføringsevne.
• Engasjement for Røde Kors sitt arbeid.
• Førerkort.

Send inn søknad og CV, så ser vi om du er vår neste teamleder.