Kulturkonsulent i Nordkapp kommune

Sektor for Oppvekst, velferd og kultur har ledig 50 % fast stilling som kulturkonsulent. Stillingen er organisatorisk plassert direkte under kommunalsjef og har kontorsted på rådhuset. Arbeidstiden er hovedsaklig dagtid, men noe kvelds-/helgearbeid kan forekomme. 

Som kulturkonsulent vil du være en viktig bidragsyter i utviklingen av kulturtilbudet i Nordkapp kommune. Du vil være vår saksbehander på området med bl.a. ansvar for kulturmidler og støtteordninger. Kulturkonsulenten har koordinerende ansvar for Nordkapp ungdomsråd, ungdomsklubb, Den kulturelle skolesekken og Den kulturelle spaserstokken. I samarbeid med andre vil du delta i planarbeid, rapportering og saksbehandling for politisk nivå. 

Andre oppgaver kan tillegges stillingen. 

• Bachelor eller høyere utdanning innenfor relevante fag for stillingen. Lang relevant erfaring sammen med egnethet for stillingen kan kompensere for utdanningskravet.
• Erfaring fra tilsvarende arbeid i offentlig eller privat virksomhet
• Økonomiforståelse
• Forvaltningskompetanse
• Gode IT-kunnskaper og ferdigheter
• God skriftlig og muntlig fremstillingsevne 
• Tilfredsstillende politiattest må fremlegges ved ansettelse.

Vi bruker systemer som Elements, Agresso og Visma Flyt. Det er derfor fint om du har erfaring fra disse systemene. Dette er ikke et krav da det gis opplæring etter tilsetting. Det er en fordel med førerkort kl. B og at du disponerer egen bil. Vi gir bilgodtgjørelse i tjenesten. Det er intet krav om bil i tjenesten og det er mulig å komme seg mellom våre virksomheter med taxi, eller ved å gå.

Arbeidet vil medføre tett, utadrettet kontakt med brukere, innbyggere, lag/organisasjoner og andre. Vi ser derfor at vår nye medarbeider er fleksibel og med gode kommunikasjons- og samarbeidsevner. Du må også mestre et tidvis høyt arbeidspress, uten at du mister struktur og oversikt. Vi ønsker at du er profesjonell og serviceinstillt. I kommunen gjør vi vårt ytterste for å følge opp politiske vedtak og administrative beslutninger. Vi ønsker også at medarbeiderne vil trives med utviklingsarbeid og deltar aktivt i endringsprosesser.

Personlig egnethet vil bli vektlagt ved tilsetting. 

• Arbeidstid etter kommunens flekstitidsavtale
• Lønn etter Hovedtariffavtale i kommunal sektor 
• Gode pensjons- og forsikringsordninger
• Nedskrivning av studielån så lenge Stortinget bestemmer (10 % og maksimalt 25 000 hvert år).
• Særskilt fradrag for skattested i Troms og Finnmark (tiltakssonen) kr 15 000,- årlig.
• Vilkår for stillingen følger lover og avtaler som gjelder til enhver tid
• Flyttegodtgjørelse etter avtale
• Hjelp med å finne bolig

Kommunalsjef Rigmor Richardsen
Epost: rigmor.richardsen@nordkapp.kommune.no
Tlf.: 92 80 52 52