Faglig ansvarlig for fagskoleutdanning i Aktiv omsorg for eldre

Vil du være med å bygge opp en ny, verdibasert fagskole og bidra til å kvalifisere til framtidens helse- og omsorgstjenester? 

Stiftelsen Diakonhjemmet, Haraldsplass diakonale stiftelse, Stiftelsen Diakonova og Ferd Sosiale Entreprenører går sammen om å etablere en ny fagskole med innretning helse og velferd. Dette gjør vi for å bidra til å utdanne og kvalifisere flere til framtidens helse-, omsorgs- og velferdstjenester.

Planen er å starte utdanningstilbudet høsten 2023 i Oslo og Bergen, med mulig utvidelse til andre steder/regioner på sikt. Utdanningstilbudet skal være fleksibelt, samlings- og nettbasert. Det planlegges å starte med opptak innenfor et studieprogram; Aktiv omsorg for eldre med helseutfordringer, med 2 spesialiseringer: Aktiv omsorg for eldre og Omsorg for personer med demens.

Vi søker nå etter faglig ansvarlig for studieprogrammet i 50 % stilling. Faglig ansvarlig har ansvar for å lede studieprogrammet, samt for utvikling og gjennomføring av dette.

Har du lyst til å bli med på laget?

Ansvar og oppgaver

• har ansvar for planlegging, gjennomføring, evaluering, revidering, faglig oppdatering og nyutvikling av studiets fagområde og innhold og sikre gjennomføring i henhold til studieplan/akkreditering.
• har et helhetlig ansvar for utdanningsløpet og skal sikre god sammenheng mellom studiets læringsutbyttebeskrivelse, læringsaktiviteter og vurderingsformer, samt sørge for sammenheng og progresjon i studiets innhold/emner, horisontalt og vertikalt.
• skal tilrettelegge for tverrfaglighet og samarbeid/samspill med eksterne parter som praksisfelt, yrkes- og arbeidsliv og øvrige samfunnsaktører innenfor utdanningens kunnskaps- og kompetanseområde. Dette for å sikre relevans og utvikling i eksisterende og nye utdanningstilbud.
• skal være en troverdig faglig talsperson og ekspert innenfor studiets fagområde, både i intern og ekstern kommunikasjon og møtevirksomhet.
• plikter å sette seg inn i relevante lovverk og forskrifter, samt fagskolens kvalitetssystem, for å sikre at studietilbudet gjennomføres i tråd med gjeldende interne og eksterne kvalitetskrav.
• er medlem av fagskolens ledelse og medansvarlig for kvalitet og kapasitet i drift og utvikling av fagskolen.

Kvalifikasjoner og kompetanse

• Vi søker en engasjert medarbeider som har høyere utdanning på minimum bachelornivå innenfor helsefag, for eksempel sykepleie, vernepleie, fysioterapi, ergoterapi, ernæring eller lignede, med arbeidserfaring innenfor relevant fagområde, praktisk-pedagogisk kompetanse og/eller erfaring med veiledning og undervisning.  
• Administrativ erfaring vektlegges.
• Erfaring fra elæring og digitalisering innenfor undervisning og/eller helse- og omsorgstjenester vil bli vektlagt.
• Kjennskap til fagskole og til utdanningssektoren er en fordel.
• Kunnskap om utdanningssektoren, kvalitetsarbeid og relevant regelverk

Personlige egenskaper

• Gode samarbeidsegenskaper
• Evne til å lede og koordinere arbeidsprosesser, utviklingsarbeid og prosjekter
• Analytisk tilnærming og evne til selvstendige vurderinger og skjønnsmessige avveininger
• Evne og vilje til å holde seg oppdatert og følge fastsatte lover/regler, rutiner og retningslinjer.
• Initiativrik, utviklingsorientert og endringsvillig, med ambisjoner for utdanning og undervisning
• Genuin interesse for mennesker, karriere- og yrkesvalg
• God digital kompetanse og formidlingsevne
• God muntlig og skriftlig framstillingsevne
• Stor arbeidskapasitet og fleksibilitet.

Annen informasjon

• Stillingens omfang utgjør 50 %.
• For søkere med formell praktisk-pedagogisk utdanning i tillegg til relevant fagkompetanse, kan det være aktuelt å diskutere en kombinert stilling i 100 % som faglig ansvarlig/studieleder i 50 % og utdanningsfaglig ansvarlig i 50 % stilling.
• Arbeidssted: Oslo eller Bergen

Vi tilbyr

• En nøkkelrolle i arbeidet med å utvikle og tilby fagskoleutdanning innenfor et aktuelt og samfunnskritisk fagområde
• Samarbeid med dyktige og utviklingsorienterte fagfolk og kollegaer
• Varierte og selvstendige oppgaver og en fleksibel arbeidshverdag
• Et utfordrende og interessant fag- og arbeidsmiljø i en meningsfylt virksomhet med inkluderende og diakonal profil 
• Gode pensjonsbetingelser
• Lønn etter gjeldende tariffavtale