Utløpt

AMK søker etter ambulansearbeider til å styre ambulanseflåten

Arbeidsgiver: Sykehuset i Vestfold HF
Stillingstittel: Ambulansearbeider - ressurskoordinator
Frist: 01.10.2021
Ansettelsesform: Fast

AMK er sentral for det akuttmedisinske tilbudet til befolkningen, og vi sørger for at alle får riktig helsehjelp! Vi svarer de som ringer 113, vi gir livreddende veiledning, og vi styrer ambulansene i Vestfold og Telemark. For å kunne ivareta pasientene på en god måte, gir vi omfattende opplæring, og bl.a. har vi deltatt i et forskningsprosjekt og utviklet en kommunikasjonsmetodikk som gir bedre tjenester og mer tilfredse ansatte.

Søkere må være villige til å jobbe 12-timers turnus, 3-delt turnus, eller en kombinasjon av disse avhengig av behov. Det er også arbeid på helger. Søkere bør være villige til å følge vår kompetansestige, dvs. over tid også å kunne beherske rollen som medisinskoperatør og svare på telefoner på 113.

Arbeidsoppgaver

Hovedoppgaven til ressurskoordinator er å håndtere operative oppgaver i AMK. Ressurskoordinator styrer enhetene til de prehospitale tjenestene i Sykehuset i Vestfold HF og Sykehuset Telemark HF. Oppdrag fordeles til de operative enhetene ut fra prioriteringer, og endringer i situasjonsbildet både knyttet til den enkelte akuttmedisinske hendelsen og et totalbilde av ressursflåten i området. Operatøren samhandler med eksterne og interne aktører.

Kvalifikasjoner

Autorisert ambulansearbeider
Minst 2 års relevant erfaring fra helsevesen
Det er en fordel med akuttmedisinsk erfaring/kompetanse
Gode IT - ferdigheter
Flytende muntlig og skriftlig norsk
Gode engelsk kunnskaper

Personlige egenskaper

Vi legger stor vekt på personlig egnethet, med fokus på det arbeidet i AMK krever:

Hurtig oppfattelsesevne
God konsentrasjonsevne
Simultankapasitet
Beslutningsevne
Koordineringsevne
Høy stresstoleranse
Gode samarbeidsegenskaper

Det er viktig å kunne håndtere flere oppgaver parallelt og ha evne til presis kommunikasjon.

Vi tilbyr

En spennende og utfordrende jobb i et aktiv prehospitalt miljø.
Tilrettelagt opplæring og kurs
Hospitering hos samarbeidspartnere.
Høyt faglig fokus med jevnlig faglig oppdatering.
Et godt tverrfaglig miljø og hyggelige kollegaer.

Tilsetting skjer på de vilkår som til enhver tid fremgår av gjeldende lover, tariffavtaler og reglement. Det er pliktig medlemskap i pensjonsordning.

Vi ber alle søkere vedlegge dokumentasjon på utdanning, attester på arbeidserfaring og eventuelle spesialistgodkjenninger. Dette for å dokumentere kvalifikasjoner som fremkommer i CV, og til lønnsfastsettelse. Vi minner om at alt arbeid etter fylte 18 år er relevant ved ansiennitetsberegning.

Om arbeidsgiveren

Sykehuset i Vestfold HF (SiV HF) er en del av foretaksgruppen Helse Sør-Øst og gir spesialisthelsetjenester for somatikk, psykiatri og rusbehandling til befolkningen i Vestfold.

SiV HF har flere lokasjoner i Vestfold og hovedvirksomheten er i Tønsberg.

Sykehuset har 4100 årsverk og om lag 5400 ansatte.

I SiV HF løses også oppgaver innen forskning, utdanning og opplæring av pasienter og pårørende.

Les mer om oss på www.siv.no.