Sykepleier natt
Asker kommune
- Frist 26.9.2021
- Ansettelsesform Fast
Snudd døgnet i ferien? Kanskje en jobb på natt er noe for deg?
Avdeling Natt i Hjemmetjenesten har nå ledige stillinger. Skulle du søkt?
Vi ser etter deg som liker å jobbe på natt, som er opptatt av gode tjenester til hjemmeboende og er trygg i rollen som sykepleier.
Sammen med kolleger skal du bidra i arbeidet med å bygge felles kultur, og gi innhold til verdiene raus, nær, modig og skapende.
I avdeling Natt er det ca. 16 årsverk. Vi har blitt en geografisk stor kommune og har derfor valgt å dele avdelingen i Nord og Sør. Nord har lokaler ved Fekjan 13, og Sør har lokaler ved Hyggenveien 35. To av stillingene vi lyser ut er i Sør og én er i Nord. I tillegg til de faste stillingene, er det også mulig å jobbe som tilkallingsvikar ved avdelingen.
Trives du med døgnrytmen fra ferien, så send oss din søknad!
Arbeidsoppgaver
- Vaktledelse og sykepleierfaglig ansvar på natt.
- Pleie og omsorgsoppgaver til hjemmeboende brukere i alle aldersgrupper.
- Planlegge, observere og dokumentere brukers behov, samt vurdere endringer og iverksette tiltak.
- Inngå i det tverrfaglige samarbeidet med sykepleier, lege, fysioterapeut, ergoterapeut, og andre tjenester i oppfølging av brukere.
- Kommunikasjon og samhandling med brukere og pårørende.
- Bidra til økt hverdagsmestring.
Kvalifikasjoner
- Autorisasjon som sykepleier eller vernepleier.
- Førerkort kl. B.
- God norsk muntlig og skriftlig fremstillingsevne; Fremmedspråklige må dokumentere bestått norsk nivå B2.
Personlige egenskaper
- Raus, nær, modig og skapende.
- Gode kommunikasjons- og samhandlings egenskaper.
- Strukturert og effektiv.
- Evne til å takle en uforutsett arbeidshverdag.
- Positiv, fleksibel og løsningsorientert.
- Selvstendig og trygg.
Personlig egnethet vektlegges.
Vi tilbyr
- Faglig engasjerte kollegaer, som vil du skal trives og lykkes.
- Spennende, utfordrende og varierte arbeidsdager.
- Ønsketurnus, med fleksibel 3. hver helg.
- Rekrutteringstillegg.
- Fadderordning og et omfattende introduksjonsprogram.
- Systematisk kompetanseutvikling og etisk refleksjon.
- Mulighet for etter- og videreutdanning i tråd med vår kompetansesatsing.
Om arbeidsgiveren
Asker kommune er, etter at Hurum, Røyken og Asker slo seg
sammen 1. januar 2020, landets åttende største kommune med om lag 94 000
innbyggere og 6 500 ansatte. Vi legger FNs bærekraftsmål til grunn for arbeidet
med å videreutvikle askersamfunnet. Sammen med innbyggerne legger vi til rette
for et levende lokaldemokrati med gode nærdemokratiske ordninger. Vi satser på
innovasjon og digitalisering, og vi skal gi gode og likeverdige tjenester til
innbyggerne. Asker kommune er en kunnskapsorganisasjon hvor medarbeiderne er
den viktigste ressursen og står for en profesjonell forvaltning og en god og
tilgjengelig innbyggerservice.
Asker kommune er opptatt av mangfold og oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke uansett alder, kjønn, funksjonsevne eller kulturell bakgrunn.
Asker kommune følger offentlighetsloven. Det innebærer at søkere må begrunne særskilt hvis det bes om unntak fra offentlig søkerliste. Begrunnelsen for unntaket vil bli vurdert i forhold til reglene i offentlighetsloven. Hvis det etter kommunens vurdering ikke foreligger en særskilt grunn for unntak, vil søker bli kontaktet.
- Sektor: Offentlig
- Antall stillinger: 3
- Sted: 3440 Røyken
- Bransje: Helse og omsorg
- Stillingsfunksjon: Eldreomsorg, Sykepleier, Vernepleier/miljøterapeut
Nøkkelord
Hjemmesykepleie, Sykepleier, Vernepleier, Eldreomsorg, Turnus
- FINN-kode 231217326
- Sist endret