Instruktørtannpleiar (40 %)

Gjennom eit sterkt og tett samspel med omverda - globalt, nasjonalt og lokalt - skal vi medverke til eit samfunn bygd på kunnskap, ferdigheiter og haldningar.

Vil du vere med å forme framtida?

Video: https://www.youtube.com/watch?v=0E0cOZpZQXY (https://www.youtube.com/watch?v=0E0cOZpZQXY)

Ved Det medisinske fakultet, Institutt for klinisk odontologi (https://www.uib.no/odontologi), Seksjon for førebyggjande tannhelse, gerodontologi og samfunnsodontologi - Tannpleiarutdanninga - er det ledig ei fast stilling som instruktørtannpleiar (40 %) med snarast mogleg tilsetjing. Stillinga kan delast opp.

Den som vert tilsett vil i tillegg til undervisning ved Seksjon for førebyggjande tannhelse måtte rekne med undervisning ved andre seksjonar ved Institutt for klinisk odontologi.

Arbeidsoppgåvene vil i hovudsak vere å førebu og gjennomføre teoretisk og praktisk undervisning av studentar, samt rettleiing av studentar under arbeid med pasientar i klinikken.

• søkjar må ha  norsk autorisasjon som tannpleiar , bachelor i tannpleie og relevant klinisk erfaring
• erfaring med undervisning av tannpleiestudentar og pedagogisk utdanning er ønskjeleg
• den som vert tilsett må ha gode munnlege og skriftlege kunnskapar i norsk, kunne arbeide sjølvstendig, vere ansvarsmedviten, fleksibel og ha gode kommunikasjons- og samarbeidsevner. Ved vurdering av søkjar vil personlege eigenskapar verte vektlagd

Undervisningsspråket er til vanleg norsk.

• spanande og utviklande arbeidsoppgåver i eit sterkt fagmiljø
• løn som instruktørtannpleiar etter lønssteg 45-56 etter tenesteansiennitet (kode 1032 LR15) for tida kr 425 600-507 600. For særleg kvalifisert søkjar kan høgare løn vurderast
• Medlemsskap i Statens pensjonskasse
• Gode velferdsordningar (https://www.uib.no/foransatte/17399/velferd)

Utfyllande opplysningar om stillinga kan ein få ved å vende seg til: Overtannpleiar Merethe Dyrøy, e-post: merethe.dyroy@uib.no  eller klinikkleiar Neshe Lie, 55 58 66 30, e-post: neshe.lie@uib.no (http://neshe.lie@uib.no)

Den statlege arbeidsstyrken skal i størst mogleg grad spegle mangfaldet i befolkninga. Personar med innvandrarbakgrunn og personar med nedsett funksjonsevne vert oppmoda om å søkje stillinga.

Opplysningar om søkjaren kan bli gjort offentlege sjølv om søkjaren har oppmoda om ikkje å bli ført på søkjarlista. Dersom oppmodinga ikkje blir teke til følgje, skal søkjaren varslast om dette.

Nærare om tilsettingsprosessen her (https://www.uib.no/hr/74251/ansettelsesprosessen).