Sykepleier natt

Vil du bli vår nye sykepleierkollega på natt?

Har du lyst å være med å bidra til vårt faglige og aktive arbeidsmiljø med din positive innstilling? 

Vi ønsker engasjerte og initiativrike personer som jobber godt sammen med andre og på tvers av avdelingene. Du er nysgjerrig og endringsvillig i møte med dagens og fremtidige utfordringer. Vi søker sykepleiere til faste nattstillinger i boligavdelingen og på sykehjemmet i ulike stillingsprosenter, fra 48 - 61%. Tiltredelse etter avtale.

Litt om oss:
Liertun består av 43 sykehjemsplasser og 26 boliger med heldøgnsomsorg. Vi ligger sentralt plassert på Tranby torg, i hyggelige omgivelser med barnehage og skole like ved. Vi jobber verdibasert i møte  med den enkelte pasient. Liertun har fokus på verdiene åpenhet, tilgjengelighet og etterrettelighet som er retningsgivende for hvordan vi opptrer og arbeider. I tillegg har vi verdien glede som er en viktig faktor i det daglige arbeidet. 

Arbeidsoppgaver

• Ansvar for observasjon, tiltak og oppfølging av pasienter
• Bidra til å sikre forsvarlig pleie-og omsorgstjenester og at oppgaver utføres i tråd med kvalitetskrav og lovverk
• Følge rutiner ved avdelingen og bidra til forbedringsarbeid
• Medansvar for legemiddelhåndtering
• Medansvarlig for at nødvendige prosedyrer og rutiner er utarbeidet

Kvalifikasjoner

• Norsk autorisasjon som sykepleier
• God framstillingsevne i norsk, både muntlig og skriftlig
• Generelt gode datakunnskaper

Personlige egenskaper

• Du har god relasjonskompetanse og samarbeidsegenskaper
• Du tar ansvar og kan jobbe selvstendig
• Du er fleksibel og løsningsorientert
• Du har interesse og engasjement for å arbeide med eldre
• Du har godt humør og bidrar til å opprettholde godt arbeidsmiljø og teamarbeid

Personlig egnethet vektlegges.

Vi tilbyr:

• Rekrutteringstilskudd beregnet i 100 % stilling, 3 mnd: kr 20 000,- 2 år: kr 20 000,-, 5 år: kr 50 000,-.
• Et stabilt og hyggelig arbeidsmiljø med engasjerte kolleger.
• En spennende stilling med varierende og utfordrende arbeidsoppgaver.
• Et aktivt og godt fagmiljø med arena for gode faglige diskusjoner og refleksjoner
• Gode pensjonsordninger.
• Lønns- og arbeidsvilkår etter tariff og lokal lønnspolitikk
• Kompetanseutvikling og engasjement i forbedringsarbeid
• En spennende og lærerik arbeidsplass hvor vi spiller hverandre gode
• Gode velferdsordninger

Andre opplysninger:
I Lier kommune må alle som skal arbeide innen helse og omsorg eller med barn, unge og funksjonshemmede fremvise tilfredsstillende politiattest før tiltredelse. Denne fremvises ved tilbud om ansettelse og skal ikke legges ved søknaden.
I henhold til offentleglova kan vi være forpliktet til å offentliggjøre opplysninger om søkere som har bedt om å bli unntatt offentlighet.
Gyldig arbeids- og oppholdstillatelse.