Studerer du IT eller har erfaring fra rekruttering?

Ønsker du å være tett på fremtidens teknologi og bidra til å finne den beste kompetansen innen IT?
Vi er på jakt etter en ny, engasjert og dyktig kollega som kan hjelpe oss med å finne de beste kandidatene til våre strategiske samarbeidspartnere. Teamet Digital og IT består av flere erfarne IT rekrutterere som kjenner bransjen og markedet godt, og vi håper du ønsker å bli en del av vår reise som deltidsansatt hos oss. Flat struktur, utviklingsmuligheter og høyt tempo kjennetegner arbeidsmiljøet hos Dfind. I teamet er det høyt under taket, latteren sitter løst og du vil ha stor innflytelse på våre rekrutteringsprosesser. Hos oss tar alle ansvar for å bidra til et levende arbeidsmiljø, både profesjonelt og sosialt.

I Dfind får du frihet under ansvar og vi er en fleksibel gjeng. Å være en del av Digital & IT ved siden av studiet har gitt meg innsikt og et stort nettverk i IT-bransjen, og jeg får både brukt og utviklet min kompetanse. - Rebecca, Researcher på Digital & IT

Vi tror på den gode lagfølelsen og at det å skape suksess sammen gir størst glede! Gjennom din interesse for teknologi og ønske om å finne den rette kompetansen, vil du bidra til å skape verdi i både nye og eksisterende kandidat- og kunderelasjoner. Innenfor forretningsområdet Digital & IT er det avgjørende å forstå teknologiene, begreper og IT sjargongen for å avdekke kundens behov og krav, samt identifisere kandidatenes kompetanse.

Vi kan tilby deg en svært spennende rolle i et selskap som vokser og har store planer fremover. Hos oss vil du bli en del av et profesjonelt, ambisiøst og samtidig sosialt miljø med kolleger over hele landet. Det skal være lett å være ny hos oss, og vi vil sørge for at du får god opplæring i våre tjenester. Vi har alltid et høyt fokus på kvalitet, men det er likevel plass til god stemning og vi setter av tid til aktiviteter både i og utenfor arbeidstiden.

Dine arbeidsoppgaver vil blant annet være:

• Delta i kundemøter/kartleggingsmøter sammen med rådgivere
• Search av tekniske profiler
• Screening og kartlegging av kompetanse
• Bygge kandidatpools på utvalgte kandidatprofiler innen fagområdet 
• Utarbeidelse av stillingsannonser 
• Søknadshåndtering og screening av kandidater

Gjennom din rolle vil du sammen med rådgiverne sikre godt kvalifiserte og motiverte kandidater til hvert enkelt rekrutteringsoppdrag.  
 

Vi ser for oss at du enten studerer, interesserer deg for eller har rekrutteringserfaring innen teknologi og IT. Du er en lagspiller som trives med å finne de beste løsningene sammen med andre og du er opptatt av å dele kunnskap og resultater med andre. Fortrinnsvis har du to år igjen av dine studier på master eller bacehlornivå, men dette er ikke et krav. Hos oss står verdiene to know, to serve og to trust sentralt. Det er derfor viktig at du er kvalitetsbevisst, ambisiøs og engasjert. I tillegg jobber vi aktivt med utvikling og forbedring gjennom striving for perfection og simultaneous promotion of all interests. Vi ser derfor etter deg som har høy arbeidskapasitet, er strukturert og effektiv. 

I Dfind bryr vi oss om kunder, kandidater og kollegaer. Gjennom en innsiktsfull, profesjonell og helhetlig tilnærming sikrer vi alle parter de beste forutsetninger for å lykkes sammen. For oss betyr det: Passion for people. 

Høres dette ut som noe for deg og har du spørsmål om stillingen? Da er du velkommen til å kontakte Ingvild Vibe eller Rebecca Vatnar på 468 78 154 / 473 43 087.