Techselger

Har du et ønske om å bli blant landets beste selgere?

Har du lett for å snakke med folk, samtidig som du mestrer kunsten å lytte? Din viktigste jobb som selger i Elkjøp er å finne den perfekte løsningen på alle kunders spørsmål, utfordringer og ønsker. Det er en smal sak for deg, som ønsker å være best i alt du gjør, og som er både resultat- og løsningsorientert. Du elsker å nå målene dine - og vi liker å feire sammen med deg når du gjør det. Kan du i tillegg kalle deg selv kunnskapsrik, nysgjerrig og kreativ, har du gode forutsetninger for å bli en dyktig selger hos oss! Interesse for varene og tjenestene vi selger er definitivt en fordel, og vi har et omfattende opplæringsprogram hvor du kan få kunnskapen og kompetansen du trenger for å gi våre kunder verdens beste kundebehandling.

Å være selger hos Elkjøp er utfordrende. Du blir målt på flere ulike KPI'er og du må være forberedt på å jobbe både på dagtid, kveldstid og i helgene. Samtidig er det å jobbe for Elkjøp artig, utfordrende og fartsfylt, og som ansatt hos oss er du en del av den største og mest tradisjonsrike aktøren innen elektronikk i Norge. Med stor innsats og pågangsmot kan du nå langt i Elkjøp, for vi liker å gi muligheter til folk som jobber for det. Kulturen vår er viktig for oss, og stort sett alt du gjør som ansatt i Elkjøp kan rotes i våre tre hovedpilarer: Ansvarlighet, engasjement og effektivitet. Din oppgave blir sammen med andre å gjøre kundene våre 100 prosent fornøyd hver dag - og å ha det artig i samme slengen.  

Vi søker deg som har uttalte ambisjoner om å bli blant landets beste selgere, og samtidig har gjennomføringskraft og kondisjon til å gjennomføre det du sier.

Synes du dette hørtes gøy ut? Da håper vi du har lyst til å jobbe hos oss!  

Vi tilbyr: 

• Utviklingsprogram med mål om å bli blant landets beste selgere
• Være en del av en sektor i sterk utvikling
• Konkurransedyktig lønn inkludert bonusavtale 
• Gode karrieremuligheter internt og eksternt
• Svært gode personalkjøpsordninger

Vi gjør oppmerksom på at vi bruker evne- og personlighetstester i vår rekruttering og den som tilbys jobben vil bli gjenstand for en bakgrunnssjekk. 

Stillingsbrøk er i utgangspunkt 20%, med gode muligheter for mer for den rette.