Vil du være med å ta vare på havet?

Nordic Ocean Watch søker formidler til en 50% prosjektstilling. Stillingen som formidler inngår i prosjektet "Havplastskolen", et ettårig prosjekt som skal skape gode holdninger og bevissthet rundt livet i havet, marin forsøpling og sirkulærøkonomi. 

Som ansatt i Nordic Ocean Watch vil du være en del av et miljøkollektiv med et stort engasjement for havet. Stillingen krever tett samarbeid med prosjektleder i "Havplastskolen" og NOWs daglig leder.

Stillingsbeskrivelse

• Hovedoppgaven er å videreutvikle og gjennomføre formidlingsprosjektet "Havplastskolen" med undervisning som hovedaktivitet.
• Formidlingen legger vekt på at besøkende får delta i praktiske aktiviteter, som for eksempel rydding, sortering, kverning og støping av havplast til nye ting. Målgruppen er unge voksne fra 15-30 år.
• Løpende oppgaver tilknyttet "Havplastskolens" daglige drift, samt videreutvikling av konseptet.
• Må forvente å bidra med noen arbeidsoppgaver tilknyttet organisasjonens drift
• Vi ser etter deg som ser for deg et lenger arbeidsforhold i NOW, og som kan bidra med å utvikle organisasjonen

Vi ser etter deg som har flere av følgende kvalifikasjoner:

• Erfaring fra formidling, foredrag eller andre pedagogiske aktiviteter
• Kunnskap og engasjement for havet og marin forsøpling
• Utdanning og/eller erfaring fra prosjekt- og organisasjonsarbeid, samt budsjettstyring
• Erfaring med søknadsarbeid til støtteordninger
• Strukturert, selvgående og høy gjennomføringsevne
• Kjennskap til programmer som Adobe Indesign, Photoshop, Keynote/PowerPoint o.l.
• Er imøtekommende og mulighetssøkende
• Erfaring fra arbeid med sosiale medier et pluss

Vi tilbyr:

• Muligheten til å påvirke unge/unge voksne til å ta vare på havet
• Innflytelse på prosjekter og bidra til å videreutvikle organisasjonen
• Et inspirerende og kreativt miljø med unge engasjert folk
• Varierte arbeidsoppgaver
• Fleksibel arbeidsplass
• Tiltredelse så snart som mulig
• Mulighet for forlengelse
• 
  

Aktuelle kandidater blir kalt inn til intervju fortløpende.

Oppstart mai/juni 2021.