Ledige stillinger som kantor/organist i 4 menigheter
- Arbeidsgiver
- Kirkelig fellesråd i Oslo
- Stillingstittel
- Organist/kantor
- Frist
- 10.03.2021
- Ansettelsesform
- Fast
Om stillingen
Kirkelig Fellesråd i Oslo har i følgende menigheter ledige både faste stillinger og vikariat som kantor/organist i ulike stillingsstørrelser i følgende menigheter:
- Voksen menighet i 60 %, fast stilling
- Maridalen menighet 20 %, fast stilling
- Vålerenga menighet 42,25 %, fast stilling
- Hauketo og Prinsdal menighet 50 %, vikariat
Vi oppfordrer også søkere, gjerne studenter, som er interessert i å være vikar ved sykdom og annet fravær til å melde sin interesse.
For mer informasjon om den enkelte menighet og de enkelte stillingene gå direkte inn på deres nettside.
Kantoren leder menighetens kirkemusikalske virksomhet, og skal være med å forvalte og gjøre levende tradisjonelle og nye kirkemusikalske verdier, og bidra til bredde og kvalitet i det kirkemusikalske og kulturelle arbeidet i menigheten.
Arbeidsoppgaver
- Planlegging og gjennomføring av menighetenes gudstjenester og kirkelige handlinger i samarbeid med menighetenes prester og andre involverte
- Samarbeide med musikere og frivillige medarbeidere, i ulike aldre, om menighetenes gudstjenesteliv
- Spill ved kirkelige handlinger gravferd, dåp og vielser
- Knytte kontakter og bygge relasjoner med det lokale kulturlivet
- Bidra til menighetens trosopplæringsarbeid
Kvalifikasjoner
- Utdanning i samsvar med Tjenesteordning for kantorer i Den norske kirke er ønskelig
- Personer med samsvarende og/eller annen relevant utdanning vil også bli vurdert
- Det er en ønskelig med erfaring innenfor flere stilarter og musikalske uttrykk.
- Ønskelig at søker i tillegg til orgel også behersker piano
- Personlig egnethet vil bli vektlagt
Personlige egenskaper
- Evne til å inspirere og få andre med seg i arbeidet
- Gode samarbeidsevner og fleksibilitet
- Evne til å planlegge strukturert i samarbeid med andre
- Helhetstenkende og endringsvillig
Særskilte krav
Det er krav om medlemskap i Den norske kirke.
Tilfredsstillende politiattest må fremlegges ved ansettelse, jf Trossamfunnsloven §20
Lønnsvilkår
Lønn etter avtaleverket for kirkelig sektor.
Gode forsikrings- og pensjonsordninger, medlemskap i KLP.
Søknad sendes
Søknad og cv må registreres elektronisk ved å trykke på knappen "Søk på stilling".
Se www.kirken.no/kfio/ledigestillinger for informasjon om brukere, brukernavn og passord, samt tips til søknadsprosessen.
Vil du dele denne siden?
Bruk denne direktelenken: http://jobb.oslo.kirken.no/recruitment/jobid/490
Om arbeidsgiveren
Kirkelig fellesråd i Oslo (KfiO) er forvaltnings, service- og strategiorgan for de 38 menighetene i hovedstaden. KfiO har ca 270 ansatte. Ansvarsområdet dekker i tillegg eiendomsforvaltning for 65 kirkebygg og byovergripende tjenester til menighetene i Oslo. Driftsbudsjettet er i 2016 på 220 millioner og investeringsbudsjettet på 20 millioner kroner. KfiO har en visjon om at kirken skal være nærværende og tilgjengelig i lokalsamfunnet i Oslo. Kirken i Oslo har et levende musikkliv.
- Sektor
- Offentlig
- Antall stillinger
- 4
- Sted
- Akersbakken 32, 0172 Oslo
- Bransje
- Kirke og menighet,
- Kunst og kultur,
- Musikk
- Stillingsfunksjon
- Menighetsarbeid,
- Utøvende kunst
Spørsmål om stillingen
- Kontaktperson
- Trine-Lise Wefald
- Stillingstittel
- HR-sjef
- Mobil
- 97 64 82 02
- Kontaktperson
- Ingvil Eliassen
- Stillingstittel
- HR-rådgiver
- Mobil
- 90 19 44 77
Akersbakken 32, 0172 Oslo