Utløpt

Er du på utkikk etter en spennende deltidsjobb som Researcher innenfor Talent Acquisition ved siden av studiene?

Arbeidsgiver
Deloitte AS
Stillingstittel
Student | Assistant | People & Purpose | Talent Acquisition
Frist
31.01.2021 | Søknader vurderes fortløpende
Ansettelsesform
Engasjement
Bli kjent med Deloitte AS
Visste du at Deloitte ble kåret til årets nykommer innen IT av Universum?
Vi har også et eget IT-nettverk for kvinner innen Tech.
Har du forresten tenkt på hvordan man reviderer en robot?


Vi ser nå etter en student som ønsker å være med på arbeidet med å styrke Deloitte sin posisjon innen IT og forretningstransformasjon ytterligere! Er du opptatt av mennesker, kultur, teknologi og ledelse? Da er sannsynligvis dette den perfekte deltidsjobben for deg!

Talent Acquisition teamet i Deloitte jobber for å skape de beste kandidatopplevelsene, knytte aktiviteter til forretningsmessige resultater og levere høy kvalitet i alle prosesser. Vi jobber med  future proofing  og har et særskilt fokus på kandidatreisen, digitalisering, automatisering og datadrevet innsikt. I forbindelse med ulike prosjekter har vi et midlertidig behov for en studentassistent som har lyst og mulighet til å bidra i en periode fremover. 
Hva blir din rolle? Talent Acquisition (TA) er organisert under People & Purpose (HR) og har en bred kontaktflate internt i organisasjonen på tvers av alle avdelinger og på alle nivåer. TA-teamet består av dyktige rådgivere som bistår selskapets forretningsområder med alt fra Talent Attraction til Search & Selection. Aktuelle arbeidsoppgaver i en rolle som dette kan eksempelvis være:
 
  • Kandidatsøk via LinkedIn.
  • Kartlegge IT-miljøer og arenaer gjennom ulike digitale kanaler.
  • Identifisere kandidatprofiler som samsvarer med behovet innenfor våre vekstområder.
  • Kontakte og følge opp aktuelle kandidater. 
  • Administrere og koordinere rekrutteringsprosesser.
  • Administrative ad hoc-oppgaver for å bistå innen Talent Acquisition.
     
Hvem leter vi etter? 
Vi ser etter deg som er nysgjerrig, oppsøkende og som lett kommer i kontakt med andre mennesker. Din lidenskap for teknologi, ditt engasjement og gode evner til å formidle gjør at du både vekker interesse og skaper entusiasme i dialog med andre!

Mye av arbeidet innen Talent Acquisition krever stor grad av fleksibilitet, og det er viktig å ha en løsningsorientert tilnærming i møte med både store og små utfordringer i et hektisk miljø med korte frister. Ved gjennomføring av ulike TA-prosjekter er det mye administrasjon og koordinering, derfor er det også helt essensielt at du er strukturert, nøyaktig og trives med det.

Ønskede kvalifikasjoner:
  • Påbegynt utdanning på masternivå, eksempelvis innen Industriell økonomi og teknologiledelse (Indøk), Arbeids- og organisasjonspsykologi eller annet.
  • Solide MS Office ferdigheter.
  • God formidlingsevne på både norsk og engelsk.
Det vil være en fordel, men er ikke et krav om du har:
  • Stor interesse for teknologi og IT-relaterte funksjoner innenfor ett eller flere av våre satsningsområder som Analytics & Cognitive, Cloud, Cyber Security, ERP, RPA & IBPM, SAP, Salesforce, ServiceNow mfl.
  • Erfaring fra lignende type arbeid som researcher (bruk av LinkedIn Recruiter bl.a.), markedsanalytiker og/eller fra oppsøkende salg/møtebooking.

Hvem er vi?
Deloitte er et markedsledende selskap som leverer revisjon, advokattjenester, finansiell rådgivning, risikoanalyser og konsulenttjenester. Vi etterstreber å hjelpe våre kunder med å realisere sine ambisjoner, skape en positiv forskjell i samfunnet og utnytte potensialet i våre ansatte. People & Purpose i Deloitte bistår samtlige av organisasjonens forretningsområder og kontorer innen HR-relaterte oppgaver. Avdelingen besitter høy kompetanse innen ulike fagområder som People, Talent Acquisition, Mobility, Learning & Organizational Development. 

Hvilken innflytelse vil du få?
Arbeidet ditt vil utgjøre en forskjell hver eneste dag som en del av en dynamisk og resultatorientert kultur preget av inkludering og samarbeid. Vi har mer enn bare forhåpninger om å finne løsninger. Vi ønsker å bidra på en måte som utgjør en positiv og essensiell forskjell for de rundt oss, våre oppdragsgivere og samfunnet som helhet. 

Om stillingen: 
Dette er en midlertidig deltidsbasert stilling på timebasis, noe som gir høy grad av fleksibilitet til å kombinere jobb og studier. Innholdet i oppgaver og arbeidsmengde vil variere etter behov. Dette er en stilling som i stor grad kan utføres via hjemmekontor og virtuelt via våre digitale plattformer. Vi er derfor ikke så opptatt av lokasjon, men når resten av teamet ikke sitter på hjemmekontor sitter vi sammen på vårt hovedkontor i Oslo/Bjørvika.

Om søknadsprosessen:
Når du søker på en stilling i Deloitte benytter du vårt elektroniske søknadssystem hvor du laster opp CV og søknadsbrev, samt vitnemål fra høyere utdanning og videregående skole. Når du skal legge ved vitnemål fra høyere utdanning, er det viktig at du benytter deg av Vitnemålsportalen dersom din skole distribuerer resultatene dine der.

Du vil få noen spørsmål i rekrutteringssystemet når du legger inn din søknad. Det er viktig at spørsmålene blir besvart for å sikre en riktig og effektiv behandling av din søknad.  Ved spørsmål om stillingen ta kontakt med:

Anders Sæther
Senior Manager | Head of Talent Acquisition | People & Purpose
(+47) 413 72 388

Mer informasjon om Deloitte finner du ved å gå inn på vår hjemmeside: www.deloitte.no

Som samfunnsaktør, arbeidsgiver og tjenesteleverandør har Deloitte et stort fokus på mangfold og inkludering. Vi ser at ulike perspektiver fremmer nytenkning, gir dypere innsikt og bedre beslutninger, og ikke minst mobiliserer potensialet til medarbeiderne våre! Vi ønsker derfor et stort mangfold blant søkere.

Om arbeidsgiveren

Deloitte er en arbeidsplass for fremtiden. Vi er en virksomhet med høyt utdannede mennesker innen mange forskjellige fagfelt som arbeider sammen for å bidra til de beste løsningene for våre kunder. Våre medarbeidere ønsker å være en del av en organisasjon som bidrar til et bærekraftig næringsliv og samfunn; og utgjøre en forskjell. Vi er verdens største leverandør av profesjonelle tjenester innen revisjon, rådgivning og advokattjenester med ca. 1500 medarbeidere i Norge. Deloitte er en internasjonal organisasjon med mer enn 330 000 medarbeidere i over 150 land.

Nettverk
Facebook LinkedIn Twitter
Sektor
Privat
Sted
Dronning Eufemias gate 14, 0191 Oslo
Flere arbeidssteder
7042 Trondheim,
5008 Bergen,
4032 Stavanger,
3015 Drammen
Bransje
Konsulent og rådgivning,
IT,
Markedsanalyse
Stillingsfunksjon
HR, personal og rekruttering,
Salg,
Koordinering

Nøkkelord

Sourcing, Search & Selection, IT, Talent Acquisition, Rekruttering

Video

Spørsmål om stillingen

Kontaktperson
Anders Sæther
Stillingstittel
Senior Manager | Head of Talent Acquisition | People & Purpose
Telefon
413 72 388
Følg firma
1063 følger dette firmaet

Dronning Eufemias gate 14, 0191 Oslo

Stort kart Hybridkart Flyfoto

Annonseinformasjon

FINN-kode 205384865
Sist endret 1. feb. 2021 08:45

Rapporter annonse