Spennede stilling der du får arbeide med barn/unge innenfor akuttområdet

Ved Humla akuttsenter er det ledig 80 % fast stilling. Stillingen er p.t i en to delt turnus med vakter på dag og kveld, samt arbeid hver 4 helg. 

Humla akuttsenter tar imot hasteplasserte barn/unge. På institusjonen er det plass til 4-5 ungdommer mellom 12-18 år. I vårt arbeid legger vi vekt på en traumebevisst omsorg. Vi følger et standarisert forløp slik at barn/unge som bor hos oss, fort får avklart sin situasjon. 

Brenner du for arbeid med barn/unge, og synes du det er spennende å jobbe innenfor akuttområdet i barnevernet? Da kan du være den vi ser etter.

Hos oss får du muligheten til å være en trygg og omsorgsfull voksen for de ungdommene som bor her, samtidig som du får jobbe målrettet  og praktisk rundt ungdommen. Du får samarbeide med kollegaer både på institusjonen og i andre tjenester, og er en viktig del i kartlegging og dokumentasjonsarbeid. Du vil motta veiledning og opplæring og vil kunne bidra inn i utviklingsarbeid innenfor akuttberedskapen i Bufetat. Du vil også få mulighet til ha spesielle ansvarsområder. Vi gleder oss til å ta imot vår nye kollega!

Får å lykkes i rollen, mener vi det er nødvendig med

• Minimum treårig relevant høyskoleutdanning, for ansettelse i SKO 1494, 1495 og 1508 kreves fullført utdanning som sosionom, barnevernpedagog eller vernepleier. 
• Ønskelig med relevant erfaring innen institusjonsarbeid og eller erfaring fra kommunalt barenvernsarbeid.
• God erfaring av bruk av IKT-verktøy.
• Førerkort kl.B er et krav.

Du er

• God i å etablere å stå i relasjoner, også i krisesituasjoner, og har evne til å bruke traumebevist tilnærming.
• Fleksibel og trives med store utfordringer og endringsarbeid, evne til hurtig omstilling og takle stress.
• God på å samarbeide både internt i tiltaket og eksternt ut mot samarbeidsparter.
• Opptatt av faglig utvikling, og i å sette deg inn i de ulike kravene som blir stilt til deg.

• Stillingen er plassert i statleg lønnsregulativ i stillingskode 1489 miljøterapeut, 1494 sosionom, 1495 barnevernspedagog eller 1508 vernepleier i lønnsramme 15, alt 5-11, p.t kr 386 200 - 496 100 pr. år (ltr 40-56) eller stillingskode 1534 som spesialutdannet miljøterapeut, 1185 spesialutdannet sosionom, 1510 spesialutdannet barnevernspedagog, eller 1509 spesialutdannet vernepleier, alle i lønnsramme 18, alternativ 9-11, p.t. kr 456 400 - kr 532 300 pr. år (ltr. 51-60). For å kunne bli ansatt i stillingskode 1534, 1185, 1510 eller 1509, kreves relevant videreutdanning tilsvarende 60 studiepoeng.
• Medlemskap i Statens pensjonskasse jf. Lov om Statens pensjonskasse, som innebærer en god tjenestepensjonsordning, tilbud om boliglån til konkurransedyktige betingelser, samt yrkesskade- og gruppelivsforsikring.

• Inkludering og mangfold er en styrke og gjør at vi kan løse oppgavene våre enda bedre. Derfor ønsker vi oss medarbeidere med ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaringer og perspektiver. Har du funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, oppfordrer vi deg som søker til å krysse av i jobbsøkerportalen. Er det kvalifiserte søkere, kaller vi inn minst én i hver gruppe til intervju, og får du jobben, legger vi til rette for deg om du trenger det. Utenom å velge ut riktige kandidater bruker vi ikke avkrysningene til noe annet enn anonymisert statistikk.
• Stillingen er for tiden lagt til Humla akuttsenter.
• Politiattest vil kreves ved tiltredelse, jf. lov om barnevern § 6-10, og forskrift om politiattest § 6. Denne attesten skal ikke legges ved søknaden.
• Vi gjør oppmerksom på at opplysninger om søkeren kan bli gjort offentlige selv om søkeren har oppmodet om ikke å bli ført på søkerlisten, jf. Lov om rett til innsyn i dokumenter i offentleg verksemd (offentleglova), § 25

Enhetsleder: Bjørn Arntzen, tlf 46617662, eller mail: bjorn.arntzen@bufetat.no

Avdelingsleder: Nina Grønman, tlf 46617668, eller mail: nina.gronman@bufetat.no

Søknad med CV sendes elektronisk via link på denne siden

Vitnemål og attester med bekreftet stillingsstørrelse og varighet skal tas med ved et eventuelt intervju.