Saksbehandler ved forvaltningskontoret, 50 % fast

Kort om stillingen

Forvaltningskontoret for helse- og omsorgstjenester har ledig en 50 % fast stilling som saksbehandler og systemkoordinator for individuell plan. Stillingen er knyttet til koordinerende enhet for habilitering og rehabilitering, som er en del av forvaltningskontoret.

Om oss

Kommunene skal sørge for gode og forsvarlige helse- og omsorgstjenester til alle som trenger det, uavhengig av alder eller diagnose. Forvaltningskontoret er i praksis en dør inn for alle henvendelser knyttet til disse tjenestene. Vi gir informasjon og tjenester, behandler søknader, utreder saker og fatter vedtak. Forvaltningskontoret vårt har to og et halvt årsverk. Vi er kommunens koordinerende enhet for habilitering og rehabilitering, med overordnet ansvar for arbeidet med individuell plan og koordinatorer.

Kvalifikasjoner

• høyskole-/universitetsutdanning innen helse eller sosialfag
• ønskelig med videreutdanning innen helsefag, gjerne psykiatri og rus, og/eller helserett
• ønskelig med erfaring fra offentlig forvaltning og saksbehandling med kjennskap til aktuelle lover med forskrifter, kommunenes tjenesteapparat og samarbeidspartnere
• sikker språkføring med god muntlig og skriftlig framstillingsevne på norsk
• må kunne behandle alminnelig dataverktøy. Det er en fordel med kjennskap til fagsystemet Gerica
• førerkort klasse B
• personlig egnethet vil bli vektlagt 

Arbeidsoppgaver og ansvar

• overordnet ansvar for habilitering og rehabilitering, individuell plan og koordinatorer
• gi informasjon om tjenester og saksgang
• kartlegge funksjonsnivå og hjelpebehov
• samarbeide med tjenesteutøvende virksomheter
• vurdere saker og fatte vedtak
• det forventes at man tilegner seg kunnskap og bidrar på hele kontorets virkeområde 

Personlige egenskaper

• god evne til å lære raskt og ta initiativ
• evne til å være løsningsfokusert og jobbe selvstendig
• gode ferdigheter innen kommunikasjon og samhandling 

Vi kan tilby

• arbeidsplass med faglige utfordringer hvor tjenestene er i stadig utvikling
• godt faglig og sosialt arbeidsmiljø
• lønn etter kvalifikasjoner
• kommunal avtale med treningssenter
• konkurransedyktig pensjonsordning
• vi kan være behjelpelig med å finne bolig til tilflyttere

Søknadsfrist: 08.05.2020

Nærmere opplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til avdelingsleder Borghild Krog tlf. 95 19 13 76.

Hvordan søker du?

Røros kommune benytter seg av et elektronisk søknadssystem, se kommunens nettside under "Ledige stillinger". CV og søknad skal fylles ut direkte i systemet, ikke kun legges ved som vedlegg. Relevant dokumentasjon som arbeidsattester, vitnemål o.l. skal legges ved i søknaden.

Ved spørsmål om søknadssystemet ta kontakt med HR-konsulent Anna Damps tlf. 48191147.

Godkjente vitnemål og attester tas med på eventuelt intervju. I samsvar med offentlighetsloven § 25 gjør vi oppmerksom på at opplysninger om søkere kan offentliggjøres, selv om det er bedt om konfidensiell behandling. Søkere vil i tilfelle bli forhåndsvarslet om dette.

Røros kommune er en inkluderende arbeidslivsbedrift som ønsker mangfold. Vi oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke uansett alder, kjønn, etnisitet og funksjonsnedsettelser.