Instruktør UngInvest AIB 

UngInvest Arbeidsinstituttet Buskerud (AIB) avd. Ringerike, har ledig 50 % stilling som instruktør ved mekanisk verksted, alternativt ved treverksted. Tiltredelse så snart som mulig.

UngInvest AIB er et fylkeskommunalt praksisnært opplæringstilbud til ungdom i alderen 16 - 24 år, som for en periode ikke ønsker eller nyttiggjør seg ordinær opplæring. Målet er å rekruttere og beholde ungdom i videregående opplæring, slik at flere kvalifiserer seg og blir attraktive for arbeidslivet. Gjennom styrkebaserte dialoger bygges tillitsfulle relasjoner og økt selvtillit. Hovedhensikten er å avklare utdanningsvalg, skape økt motivasjon for læring og gi påfyll av teori. Sammen skaper vi et likeverdig og levende lærings-fellesskap i en kultur preget av verdiene tillit, trivsel, tilhørighet, tilgjengelighet og troverdighet. Det er en forutsetning at medarbeideren som blir ansatt, arbeider i tråd med UngInvest AIB sin pedagogiske plattform, det styrkebaserte tenkesettet og virksomhetsplanen.

UngInvest AIBs visjon er: Vi lærer sammen hver dag i et trygt, styrkebasert og humørfylt miljø, slik at ungdommene finner sin vei i utdanningssystemet.

Les mer om oss her: www.unginvest.no

Arbeidsoppgaver

• instruktøren har opplæringsansvar for grupper av ungdommer i tråd med UngInvest AIBs stillingsbeskrivelse
• ansvaret er knyttet til å planlegge, tilrettelegge og gjennomføre opplæring i tråd med deler av læreplanene for videregående opplæring, samt utarbeide dokumentasjon
• tett oppfølging og likeverdig samarbeid med ungdommene for å skape mestring og forløse potensial. Dette innebærer ekte involvering av ungdommene i elevsamtaler, tett samarbeid med hjem, kontaktpersoner i skole, samarbeidspartnere i hjelpeapparat og eventuell praksisplass
• stillingen inngår i et avdelings-team
• andre oppgaver må påregnes

Kvalifikasjoner

• vi ønsker en person med fagbrev innen mekaniske fag og/eller bilfag, eventuelt fagbrev innen tømrer eller snekkerfaget
• vi ønsker en person med pedagogisk tilleggsutdanning, men realkompetanse kan erstatte manglende formell kompetanse
• kan kommunisere godt på norsk, både skriftlig og muntlig
• kunnskap om og erfaring med bruk av IKT
  
• vi ønsker en kreativ person , fortrinnsvis med erfaring fra arbeid med ungdom, som vil være med og bidra i fellesskapet og utvikle nye produkter i samarbeid med de øvrige ansatte og ungdommene
• førerkort er en forutsetning

Personlige egenskaper

• gode samarbeidsevner og høy grad av fleksibilitet
  
• gode kommunikasjonsferdigheter, og et hjerte og engasjement for å skape de gode dialogen for et trygt lærings-fellesskap
  
• personlig egnethet vil bli vektlagt

Vi tilbyr

• en spennende og allsidig hverdag
• tverrfaglig samarbid
• faglige utforcdringer og utvikling
• en verdifull og givende jobb i tett samarbeid med ungdom