Sykepleier/vernepleier

Vil du være med på Kongsvinger kommunes utvikling av helse og omsorgstjenestene?

Målet er at innbyggerne skal kunne ivareta sin egen helse, få mulighet til å leve og bo selvstendig og ha en aktiv og meningsfull tilværelse i fellesskap med andre. Ved hjelp av innovasjon, digitalisering og velferdsteknologi vil kommunens medarbeidere involvere brukerne for å nå kommunens mål. 

Enheten består av hjemmebaserte tjenester, ambulerende natt-tjeneste i kommunen, Hov bofellesskap og dagsenter for eldre. Brukerne tildeles tjenester etter behov og funksjonsnivå. Det jobbes etter hjemme-best perspektivet der det tilrettelegges for hverdagsmestring for at innbyggerne skal kunne klare seg lengst mulig i egen bolig. 
Stillingene har avdelingsleder som nærmeste leder.  

Arbeidsoppgaver

• Utøve direkte sykepleie i tråd med gjeldende krav til kvalitet
• Legemiddelhåndtering
• Ha tilsyn med og ansvaret for brukere og pasienter med ulike diagnoser og hjelpebehov
• Kartlegge, iverksette og gjennomføre tiltak i tråd med hverdagsmestring og brukermedvirkning
• Iverksette tiltak for å optimalisere hjemmesituasjonen
• Samarbeide med andre tjenesteutøvere og  samarbeidspartnere
• Veiledning, undervisning og informasjon til pasienter, pårørende og kolleger
• Bidra til et godt arbeidsmiljø

Kvalifikasjoner

• Autorisert sykepleier eller vernepleier
• Relevant praksiserfaring som sykepleier/vernepleier
• Kjennskap til hverdagsmestring er en fordel
• Det er ønskelig med erfaring fra brukermedvirkning og ivaretakelse av pasientenes ressurser
• Generelt gode IKT-ferdigheter og vilje til å lære aktuelle fagsystemer
• Førerkort klasse B
  

Personlige egenskaper

• Faglig dyktig og evner å jobbe selvstendig
• Gode kommunikasjonsevner som fremmer tillit
• Er lærevillig, pålitelig og har høy arbeidskapasitet
• Gode samarbeidsevner, er positiv og fleksibel og evner å jobbe i team
• Opptrer respektfullt og er bevisst på egen innvirkning på arbeidsmiljøet
  Personlige egenskaper, ferdigheter og interesser vektlegges særskilt

Vi tilbyr

• Mulighet for å jobbe selvstendig med varierte arbeidsoppgaver
• Et godt arbeidsmiljø med fokus på økt nærvær
• Lønn etter gjeldende kvalifikasjoner og regelverk
• Gode pensjons- og forsikringsordninger
• Arbeid i turnus; helg med langvakter hver 4. uke og en helg med ordinære vakter hver 12. uke
• Tiltredelse etter avtale
  

Annet

• Gyldig politiattest må framlegges før tiltredelse
• Kommunen har leasingbiler, men søker må påregne å benytte egen bil ved behov
  

Kongsvinger kommune ønsker å gjenspeile befolkningen for øvrig og være en mangfoldig organisasjon. Kvalifiserte kandidater uansett alder, kjønn eller etnisitet oppfordres til å søke.
Kommunen mottar alle søknader elektronisk. Vi henstiller søkere om å skrive søknadsbrev og CV direkte i søkeportalen og ikke legge disse som vedlegg.
Søkere som ønsker å være unntatt offentlighet må begrunne dette særskilt. Begrunnelsen vil bli vurdert i forhold til reglene i Offentlighetsloven. Hvis det etter kommunens vurderinger ikke foreligger en særskilt grunn til unntak, vil søkerlisten bli offentliggjort.  Søker vil i et slikt tilfelle bli kontaktet på forhånd. Dersom attester og vitnemål ikke legges ved den elektroniske søknaden, ber vi om at disse tas med til et eventuelt intervju.

Vi gjør oppmerksom på at mailutvekslingen mellom deg og kommunen kan havne i søppelpost/spam/trash. Dersom du ikke mottar mail med bekreftelse på mottatt søknad kan dette være årsaken. Avsenderadressen vil være @webcruitermail.no.