NYE MEDARBEIDERE
- Arbeidsgiver
- Mapei AS
- Stillingstittel
- Nye medarbeidere
- Frist
- Snarest
- Ansettelsesform
- Vikariat
Vi søker;
NYE MEDARBEIDERE, TIL VIKARIATER MED MULIGHET FOR FAST ANSETTELSE, INNEN FØLGENDE OMRÅDER:
- Produksjon- og lagerarbeid (fysisk arbeid der truckførerbevis er påkrevd)
- Kundeservice (håndtering av inngående ordre, kontorarbeid)
- Logistikk (håndtering av inn- og utgående transport, (kontorarbeid)
- Teknisk support (forberede praktiske kurs og bygge modeller, fysisk arbeid)
- Laboratoriearbeid (produktutvikling og kvalitetskontroll)
VI OPPFORDRER ALLE SOM ANSER SEG SOM KVALIFISERT TIL Å SØKE MEN VIL VEKTLEGGE KANDIDATER SOM:
- Har relevant yrkesfaglig eller akademisk utdanning
- Er nøyaktige og har fokus på kvalitet
- Er nysgjerrige og løsningsorienterte
- Gjennom godt humør og mye vilje enkelt trekker med seg andre
- Behersker engelsk
MAPEI TILBYR:
- Utfordrende stillinger med mye tillit, i en bedrift med vekst og særdeles godt arbeidsmiljø
- Tilrettelegging for kompetanseheving gjennom Mapeiskolen
Innen enkelte områder må skiftarbeid påregnes.
Mer informasjon fås ved henvendelse til
- HR-sjef Frode Ek Skarnes, tlf. 95 75 89 54.
Alle henvendelser behandles konfidensielt og vi kontakter referanser kun etter nærmere avtale. Søknad og CV sendes fortrinnsvis inn gjennom å benytte søknadsverktøyet tilhørende annonsen på finn.no.
Søknadsfrist: snarest.
Om arbeidsgiveren
Mapei AS er en av Nordens største leverandører av produkter til bygg og anleggsbransjen. Selskapet er i stadig vekst, og investerer kraftig i forsknings-, produksjonsfasiliteter og personell. Mapei AS har hovedkontor, produksjons- og forskningslokaler i Nord-Odal kommune, vel 50 km øst for Oslo Lufthavn Gardermoen. Omsetningen for 2019 var nær 1 milliard kroner og antall ansatte er ca 250. Mapei AS er en del av det italienske Mapeikonsernet, et internasjonalt ledende selskap med en totalomsetning på ca. 2,5 milliarder Euro. Mapei jobber iht LEAN-manufacturing-filosofien der ledelsen legger til rette for og lytter til enkeltindividers meninger og der ansatte benytter seg av muligheten til å bidra. LEAN innebærer for våre ledere aktivt å ønske tilbakemeldinger velkommen. Resultatet er god internjustis, kultur som ønsker seg endring og livslang læring. Mapei setter enkeltmenneskers utdanning, holdninger, erfaringer og ferdigheter i system i sine strategier for videre vekst.
Spørsmål om stillingen
- Kontaktperson
- Frode Ek Skarnes
- Stillingstittel
- HR Manager Mapei Nordic
- Mobil
- 95 75 89 54
Vallsetveien 6, 2120 Sagstua