Tilsynsvakt kveldstid ved Hamar katedralskole

Hamar katedralskole har følgende utdanningsprogram: Studiespesialisering, Kunst, design og arkitektur, Medieproduksjon, Medier og kommunikasjon, Service og samferdsel, Teknikk og industriell produksjon, Design og håndverk, Elektrofag samt en egen pedagogisk støtteavdeling og grunnskoleopplæring for minoritetsspråklige elever. Skolen har 200  ansatte og 1250 elever.

Hedmark og Oppland fylkeskommuner blir Innlandet fylkeskommune fra 1. januar 2020.

Les mer om regionreformen: https://www.innlandetfylke.no/

Hamar katedralskole - tilsynsvakt på kveldstid

Hamar katedralskole søker vikar som tilsynsvakt på kveldstid med snarlig tiltredelse. Gjennomsnittlig arbeidstid er 12 timer pr uke. Arbeidstiden er fra kl. 15.45 - 21.00 mandag til torsdag, og fra kl.15.30 - 18.30 på fredager. Dagene deles på to tilsynsvakter. Vikariatet har varighet frem til 31.12.20.

Arbeidsoppgaver

* Daglig tilsynsrunde på hele skolen (27 000 m2).

* Resepsjonstjeneste for skolens leietakere.

Kvalifikasjoner

* Vi søker en person i god fysisk form som er nøyaktig og serviceinnstilt.

Øvrige vilkår/annet

* Ved tilsetting må det framlegges politiattest i tråd med bestemmelsene i Opplæringslovens § 10-9.

* Dersom det i enkelte tilfeller ikke melder seg søkere med nødvendige formelle kvalifikasjoner for ordinær tilsetting, kan det bli aktuelt med tidsbegrenset tilsetting.

* Arbeidsgiver betaler den største andelen av medlemskap i pensjonsordningen i Kommunal Landspensjonskasse og Statens Pensjonskasse. Lønns- og arbeidsvilkår er i samsvar med lover og sentrale avtaler.

* Arbeidsstyrken skal i størst mulig grad gjenspeile mangfoldet i befolkningen. Det er derfor et mål å oppnå best mulig alders- og kjønnssammensetning og rekruttere personer med innvandrerbakgrunn.

* Hedmark fylkeskommune har prøvetid på 6 måneder.

* Det tas forbehold om at overtallige i fylkeskommunen kan ha fortrinnsrett til stillingen.

Søknad sendes

Hedmark fylkeskommune benytter elektronisk søknadsskjema, og vi henstiller til at dette benyttes. Dersom det i særskilte tilfeller viser seg at det av ulike årsaker ikke er mulig for søker å sende søknad elektronisk, ber vi om at det tas kontakt med avdelingsleder/kontaktperson for avklaring.

Som hovedregel oppføres alle søkere på offentlig søkerliste, jf. offentleglova § 3 jf. § 25. Søkere som anmoder om å bli unntatt fra den, må begrunne dette. Dersom anmodningen ikke kan tas til følge, vil søker bli kontaktet før søkerlisten offentliggjøres.

Kopier av attester og vitnemål medbringes ved evt. intervju.