Mo Eidsvåg har behov for vikarer

Psykisk helse Arna/Åsane er en resultatenhet under etat for Psykisk helse og rustjenester. Resultat enheten har egen administrasjon og ansvar for ulike tilrettelagte botilbud, 2 psykiatritjenester, aktivitetshus, lokalt kriseteam, bosenter, boteam og ACT team. Alle tjenestene i enheten arbeider ut fra en recoveryorientert tilnærming. Brukerens individuelle behov står sentralt. Vi har fokus på den enkeltes ressurser og vi har som målsetting at brukerne skal ha reell innflytelse på tjenestene. Recovery kan bidra til symptommestring, vekst og utvikling hos den enkelte bruker, og er et perspektiv som legges til grunn for våre tjenester. Beboernes meninger tillegges stor vekt.

Har du lyst til:

                  - Å være vikar på MO-Eidsvåg?

                   -Å  være med på å utgjøre en forskjell for brukere og kolleger?

                   -Å dele dine talenter med brukere og kolleger 

MO Eidsvåg åpnet i september 2019. Det er 10,3 årsverk knyttet til MO - senteret.

Dette tilbudet er et lavterskeltilbud for rusavhengige. Målgruppen er personer over 18 år med alvorlig avhengighet og problemer knyttet ti bruk av illegale narkotiske stoffer, ofte i blanding med legemidler og alkohol. Arbeid på MO-senteret innbefatter en rekke ulike og varierte arbeidsoppgaver som kan være krevende, tidvis uforutsigbare og utfordrende både fysisk og psykisk.

Vi søker vikarer/timelønnet  sykepleiere, vernepleiere, sosionomer, andre med utdanning på minimum bachelornivå innenfor et utvidet helsebegrep, studenter og erfaringskonsulenter.

Personene vi søker må være engasjert i fagfeltet, være gode rollemodeller og bidra til at enhetens visjon og mål følges. Brukerne etterspør deg med kunnskap, erfaring, ekthet, trygghet, engasjement og tydelighet.

Ansatte i MO-senteret skal være interessert i målgruppen, være rik på initiativ og se muligheter og ressurser i brukere, medarbeidere og samarbeidspartnere. 

Arbeidsoppgaver

• Tett individuell oppfølging av brukere
• Miljøterapeutisk arbeid med høyt fokus på aktivitet
• Miljøterapeutisk arbeid i gruppe og individuell oppfølging
• Delta i drift av lavterskeltiltakene
• Sosial- og helsefaglig råd og veiledning
• Bidra aktivt i utviklingsarbeid, videreutvikling av tjenestene
• Sykepleier/vernepleier vil ha ansvar for drift av helserommet/helsetjenester i tillegg til generelt miljøarbeid
• For erfaringskonsulenten gjelder det å bringe brukerperspektivet inn i utviklingen av tjenesten
• Erfaringskonsulenten må ha formidlingskompetanse, kan bruke egen erfaring på en positiv måte, bidra til å få i gang dialoger i personal og brukergruppen og være åpen for ulike mestringsstrategier
• Sosionom vil ha hovedfokus på sosialfaglig veiledning av brukere og kolleger i tillegg til generelt miljøarbeid
• I oppstartsfasen vil MO-senteret ha åpningstid mandag-fredag på dagtid. På sikt må det påregnes arbeid på ettermiddag/kveld/helg 

Kvalifikasjoner

• For sykepleier/vernepleier gjelder krav om autorisasjon
• For helsefagarbeider gjelder krav om autorisasjon
• For erfaringskonsulent er det ønskelig med MB-utdanning
• Arbeidserfaring med brukergruppen vil bli vektlagt 
• Gode samarbeidsevner vil bli vektlagt
• Gode datakunnskaper vil bli vektlagt
• God muntlig og skriftlig formidlingsevne er en forutsetning i stillingene
• Norskkunnskaper muntlig og skriftlig på minimum B2 nivå må dokumenteres
• Politiattest kreves 

Personlige egenskaper

• Vi jobber etter Bergen kommunes verdier: kompetent, åpen, pålitelig og samfunnsengasjert
• Du er lojal, selvstendig, målrettet, positiv, initiativrik og tydelig
• Du innehar faglig kompetanse og er løsningsorientert
• Du har allsidig arbeidserfaring, livserfaring og interesse for å utgjøre en forskjell for brukergruppen
• Personlig egnethet vil bli vektlagt 

Vi tilbyr

• Varierte arbeidsoppgaver. Høy grad av selvstendighet i arbeidet
• En arbeidsplass som er en inkluderende arbeidslivsbedrift (IA)
• Rom for etiske refleksjoner
• Tverrfaglige utfordringer. Tverrfagligsamarbeid
• Opplæringsprogram
• Opplæring i kommunens datasystemer
• Innføring i Trygghet og sikkerhet
• Vaksinasjonsprogram
• Ulykke og gruppelivsforsikring
• Lønn etter gjeldende avtale