Kandidatspeider - er du detektiven vi ser etter?

Vi ser etter en «speider» som er god på å søke etter kandidater til bestemte stillinger. Dette er et langsiktig detektivarbeid som krever en selvgående person som er god på å arbeide både strategisk og strukturert. Du skal kartlegge ulike jobbplattformer som LinkedIn og Finn, og er selv aktiv på LinkedIn og god på sosiale medier. Det vil være ditt verktøy, når du skal tiltrekke mennesker som ikke nødvendigvis er på jobbsøk.

Rollen er ny så det er viktig at du er god på å lage gode rutiner og følge opp disse. Det vil være en fordel om du har litt erfaring med rekruttering fra før av, men dette er ikke noe krav. Vi har lang erfaring med rekruttering og vil sørge for at du får god opplæring. Din kunde er dine kolleger - så du må kunne rådgi, påvirke og sørge for gode leveranser. Du er god på å kommunisere og skaper lett tillitt både internt og eksternt. 

Du vil få mange oppgaver, men de viktigste:

• Bygge opp og vedlikeholde en kandidatpool med de beste kandidatene på en effektiv måte
• Ha god oversikt over kandidatene i vårt marked og deres tilgjengelighet
• Tett dialog med dine kolleger og deres behov

I tillegg til ovennevnte ser vi etter deg med følgende bakgrunn:

• Bachelorgrad eller påbegynte studier innenfor økonomi, administrasjon, HR og rekruttering 
• Faglig erfaring med å jobbe innenfor ulike typer bransjer
• God systemforståelse

Dette er en deltidsstilling på dagtid. Hvilke dager du jobber vil være litt opp til deg, så stillingen passer også fint til deg som studerer og har planer om det en stund fremover. I første omgang ser vi etter en som kan jobbe ut året, men det vil være mulighet for forlengelse. 

Da det er oppstart omgående håper vi å høre fra deg allerede i dag. Skulle du ha spørsmål til stillingen så kan Marit Sivertsgård hos Adecco Finance and Office treffes på telefon 23290000.