Helsefagarbeider - natt

Vi har ledig 1 fast stilling i 45,6 % som hjelpepleier/helsefagarbeider på natt ved Aurskog sykehjem, Østkroken f.o.m. 05.08.19 + 3,58 % ekstra helg. 

I tillegg til natt vil det tillegges stillingen en helg (hinkehelg) dag/aften; dvs. 4 ekstra helger pr. år. 

Arbeidstiden er på natt med arbeid hver 4.helg.             

Hvem er vi på Østkroken:

• Vi er 29 fast ansatte som arbeider på en somatisk langtidsavdeling.
• Vi er 17 beboere med langtidsplass. 

Våre fokusområder:

• Vi har høyt fokus på å gi en kvalitativ god tjeneste til våre beboere.
• Vi vektlegger å gi beboerne tjenester tilpasset den enkeltes behov, og arbeider ut ifra prinsippet om personsentrert omsorg.
• Vi har tatt i bruk «Aktivitetsdosetten» og «vips» i avdelingen, som har fokus på personsentrert aktivitet og omsorg
• Vi har fokus på kompetanse, kvalitet og medvirkning.
• Vi liker å arbeide med prosjekter og ønsker en kontinuerlig utvikling i avdelingen.
• Vi har et arbeidsmiljø preget av samhold, aksept og toleranse. 

Vi søker etter hjelpepleier/helsefagarbeider som har følgende kvalifikasjoner:

• Norsk autorisasjon som hjelpepleier/helsefagarbeider.
• En genuin interesse for arbeid med eldre/demente.
• Er faglig sterk og oppdatert.
• Utviser trygghet i rollen, er selvstendig og takler stress/uforutsette hendelser.
• Er nytenkende og endringsvillig.
• Utviser lojalitet og engasjement til avdelingens organisering, prosjekter og mål.
• Ønsker å være en del av og bidra til et godt arbeidsmiljø.
• Vektlegger kompetanse, kvalitet og medvirkning.
• Vektlegger teamarbeid på tvers av fagkompetanse.
• Gode muntlige og skriftlige norskkunnskaper. 

Vi vektlegger:

• Tverrfaglighet. Dette forutsetter at alle fagpersoner arbeider sammen i et team mot felles mål.
• Et tett samarbeid mellom virksomhetene og øvrige tjenester i kommunen.
• At du ser muligheter og brukernes ressurser, og ikke er avhengig av faste rutiner, men trives med det uforutsigbare.
• Lojalitet. Det forventes lojalitet til lokale og sentrale vedtak, forskrifter og lover.
• Høy faglig kompetanse. Relevant og høy faglig kompetanse er prioritert. 

Vi tilbyr:

• Et godt arbeidsmiljø med høy fagkompetanse.
• Gode forsikrings- og pensjonsordninger.

Personlig egnethet blir vektlagt ved alle ansettelser.

Politiattest må framlegges før tiltredelse. 

Vi ønsker oss medarbeidere som viser kommunens verdiplattform RAUS i praksis.

Respekt:           Alle har rett til å bli tatt på alvor.

Ansvar:              Vi tar ansvar og er til å stole på.

Utvikling:          Vi ser muligheter og gjør noe med dem.

Service:             Vi opptrer åpent, ærlig og tydelig.

Spørsmål om stillingen kan rettes til avdelingsleder Jorunn Irene Aas, tlf.: 67 20 50 71, eller mobil: 406 40 266.