Sykepleier
- Arbeidsgiver
- Aurskog-Høland kommune
- Stillingstittel
- Sykepleier
- Frist
- 12.07.2019
- Ansettelsesform
- Fast
Vi har ledig 1 fast stilling i 80 % som sykepleier ved Aurskog sykehjem, Østkroken.
Stillingen er ledig f.o.m. 02.09.19, stillingsstørrelse kan diskuteres.
Arbeidstiden er i turnus dag/kveld med arbeid gjennomsnittlig hver 3.helg.
Hvem er vi på Østkroken:
- Vi er 29 fast ansatte som arbeider på en somatisk langtidsavdeling.
- Vi er 17 beboere med langtidsplass.
Våre fokusområder:
- Vi har høyt fokus på å gi en kvalitativ god tjeneste til våre beboere.
- Vi vektlegger å gi beboerne tjenester tilpasset den enkeltes behov, og arbeider ut ifra prinsippet om personsentrert omsorg.
- Vi har tatt i bruk «vipps» og «Aktivitetsdosetten» i avdelingen, hvilket gir hver enkelt beboer personsentrert omsorg og individuell tilpasset aktivitet ift ønsker og behov
- Vi har fokus på kompetanse, kvalitet og medvirkning.
- Vi liker å arbeide med prosjekter og ønsker en kontinuerlig utvikling i avdelingen.
- Vi har et arbeidsmiljø preget av stabilitet, samhold, aksept og toleranse.
Vi søker etter sykepleiere som har følgende kvalifikasjoner:
- Norsk autorisasjon som sykepleier.
- En genuin interesse for arbeid med eldre.
- Utviser lojalitet og engasjement til avdelingens organisering, prosjekter og mål.
- Ønsker å være en del av og bidra til et godt arbeidsmiljø.
- Vektlegger kompetanse, kvalitet og medvirkning.
- Vektlegger teamarbeid på tvers av fagkompetanse.
- Gode datakunnskaper.
- Meget gode muntlige og skriftlige norskkunnskaper.
- Du kan gjerne ha relevant videreutdanning.
- Du kan gjerne ha erfaring fra arbeid med kunnskapsbasert praksis og prosjektarbeid.
Stillingens arbeidsoppgaver:
- Relevante sykepleieprosedyrer og stell av pasientene.
- Primærsykepleie og oppfølgingsansvar.
- Samtaler og tett kontakt med pårørende.
- Forberede og utføre legevisitter.
- Sykepleiertekniske oppgaver knyttet til utredninger, prøvetaking og behandling på avdelingen.
- Undervisning og veiledning av kollegaer og studenter.
Vi vektlegger:
- Tverrfaglighet. Dette forutsetter at alle fagpersoner arbeider sammen i et team mot felles mål.
- Et tett samarbeid mellom virksomhetene og øvrige tjenester i kommunen.
- At du ser muligheter og brukernes ressurser, og ikke er avhengig av faste rutiner, men trives med det uforutsigbare.
- Lojalitet. Det forventes lojalitet til lokale og sentrale vedtak, forskrifter og lover.
- Høy faglig kompetanse. Relevant og høy faglig kompetanse er prioritert.
Vi tilbyr:
- Et godt arbeidsmiljø med høy fagkompetanse.
- Bonusordning på ekstra helger om sommeren.
- Gode forsikrings- og pensjonsordninger.
Personlig egnethet blir vektlagt ved alle ansettelser.
Politiattest må fremlegges før tiltredelse.
Vi ønsker oss medarbeidere som viser kommunens verdiplattform RAUS i praksis.
Respekt: Alle har rett til å bli tatt på alvor.
Ansvar: Vi tar ansvar og er til å stole på.
Utvikling: Vi ser muligheter og gjør noe med dem.
Service: Vi opptrer åpent, ærlig og tydelig.
Spørsmål om stillingen kan rettes til avdelingsleder Jorunn Irene Aas, tlf: 67 20 50 71, eller mobil: 406 40 266.
Om arbeidsgiveren
Aurskog-Høland kommune kan by på et rikt kulturliv, godt service- og tjenestetilbud og gode oppvekst- og levevilkår. Frodige skogsområder, innsjøer, vassdrag og småvann innbyr til rikt friluftsliv, jakt og fiske i "edelkrepsens rike". Innen 45 min. fra Bjørkelangen når du landets hovedflyplass og Oslos urbane storbyliv. Hos oss finnes muligheter for å leve "det gode liv" sammen med 15.700 andre.
- Sektor
- Offentlig
- Sted
- 1930 Aurskog
- Bransje
- Helse og omsorg
- Stillingsfunksjon
- Helsepersonell,
- Sykepleier,
- Sykepleier / Eldreomsorg
Nøkkelord
Langtidsavdeling, Aktivitetsdosett, Oppfølgingsansvar, Datakunnskaper, Teamarbeid
Spørsmål om stillingen
- Kontaktperson
- Jorunn Irene Aas
- Stillingstittel
- Avdelingsleder
- Telefon
- 67 20 50 71
1930 Aurskog