Er du vår nye engasjerte og fremoverlente demenskoordinator?

Demenskoordinator har en viktig rolle i arbeidet med både kartlegging, utredning, oppfølging og rådgiving til pårørende ift personer med demenssykdom. Målet er å yte gode tjenester til pasienter og pårørende i forløpet av en demenssykdom, og sikre at personer med begynnende kognitiv svikt får et tilfredsstillende tilbud om utredning og diagnostikk av sin sykdom.

Demenskoordinatorstillingen er en 50% stilling, og er organisert i avdeling for mestring og koordinering som er en del av enheten for forvaltning og aktivitet, arbeidssted Roa Omsorgsboliger.

Arbeidsoppgaver/ansvarsområde

• Demensutredning i samarbeid med fastlege, pårørende og ev. annet helsepersonell
• Oppfølging med innbyggere i tidlig fase for støtte, råd og veiledning, samt koordinere ved behov for kommunale tjenester
• Bidra til at nødvendige tiltak blir satt i gang, samt bidra til å motivere bruker og pårørende til aktuelle tilbud
• Samarbeid med fastlege, og andre aktuelle instanser i kommunen og i spesialisthelsetjenesten
• Veiledning og undervisning av helsepersonell • Delta i Pårørendeskolen årlig samt arbeid med demensvennlig samfunn og frivillige lag og foreninger
• Kontaktperson for vern for eldre
• Bidra til å videreutvikle dagtilbud for demente
• Utvikle og organisere hukommelsesteam med øvrig helsepersonell i kommunen

Kvalifikasjonskrav

• Høgskoleutdanning og norsk autorisasjon som sykepleier
• Videreutdanning innenfor demens og/eller andre relevante videreutdanninger
• Det er ønskelig med relevant erfaring som sykepleier • Førerkort kl. B

Vi ønsker at du:

• Har faglig kompetanse som inspirerer andre
• Har strukturert og effektiv tilnærming til arbeidsoppgavene
• Er fleksibilitet og håndterer uforutsette hendelser
• Har en løsningsorientert tilnærming, hvor fokus er ressurser og muligheter
• Har selvstendig og trygg vurderings- og handlingskompetanse
• Er god til å kommunisere, både skriftlig og muntlig
• Har en lagånd og samarbeidsevner som bidrar positivt til vårt arbeidsmiljø
• Liker å jobbe tverrfaglig og i team

Vi tilbyr:

• Tverrfaglig arbeidsmiljø med stort faglig engasjement
• Spennende, utfordrende og varierte arbeidsoppgaver
• Mulighet til å påvirke utvikling av tjenesten i Lunner

Lønns- og arbeidsvilkår

Vi kan tilby:
• God personalpolitikk
• Gode låne- og pensjonsordninger gjennom KLP
• Gruppelivs- og ulykkesforsikring
• Inkluderende arbeidsliv-ordning
• Lønn etter gjeldende tariffavtale
• 37,5 timer/uke. Betalt spisepause, fleksitidsordning

For stillingene gjelder de til en hver tid gjeldende lover, tariffavtale og reglementer. Tiltredelse etter avtale.

Politiattest

Den som blir ansatt må levere tilfredstillende politiattest, ikke eldre enn 3 måneder før tiltredelse i stilling.

Søknad sendes

Søknad sendes via vårt elektroniske søknadssystem. Dersom du har behov for hjelp til dette kan du ta kontakt med vårt servicetorg på 61 32 40 00 eller komme innom Lunner rådhus, Sandsvegen 1, 2740 ROA.

Som hovedregel oppføres alle søkere på offentlig søkerliste. Søkere som anmoder om å bli unntatt fra denne, bes begrunne dette i søknaden. Dersom anmodningen ikke kan tas til følge, vil søker bli kontaktet før søkerlisten offentliggjøres. Jfr. Offentleglova § 25 annet ledd.