Helsefagarbeider innen Omsorg og rehabilitering

Ved virksomhet Omsorg og rehabilitering er det ledig flere faste og midlertidige stillinger som helsefagarbeider. Stillingene varierer i størrelse fra 12,68% til og med 53,52%. Stillingene er i turnus, herunder både to- og tredelt turnus.

Person- og kompetansekrav

• Fagbrev innen fagområdet.
• Relevant videreutdanning og erfaring vil bli vektlagt.
• Søkere uten fagbrev vil også bli vurdert, men må ved eventuell tilsetting regne med at kommunen vil stille krav om at en gjennomfører nødvendig opplæring/utdanning.
• Du må være fleksibel, positiv, selvstendig, løsningsorientert og ha gode samarbeidsevner.
• Ønskelig med kjennskap til dokumentasjonsprogrammet Profil.

Personlig egnethet vil bli vektlagt.

Vi tilbyr

• Høy faglig standard.
• Gode og oppdaterte rutiner.
• Godt arbeidsmiljø.
• En aktiv arbeidsplass med spennende arbeidsoppgaver.
• Gode forsikrings- og pensjonsvilkår.
  
  

Andre opplysninger

Nord-Aurdal kommune er opptatt av å reflektere mangfoldet i befolkningen og oppfordrer derfor alle kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av alder, kjønn, nedsatt funksjonsevne, nasjonal eller etnisk bakgrunn.

Har du ønske om unntatt offentlighet må dette begrunnes i søknaden, jf. offentleglova § 25, andre ledd. Du varsles dersom ønsket ikke kan tas til følge.

Den som tilsettes må ha førerkort kl. B og ved behov kunne disponere egen bil i tjenesten.

Søknaden kan også bli vurdert i fht. andre tilsvarende stillinger ved avdelingen som blir ledige innen søknadsfristens utløp.

Politiattest jf. Helse- og omsorgstjenesteloven § 5-4 må framlegges ved tilsetting.

Tilsetting vil skje på de vilkår og med de plikter som følger av gjeldende lovverk, reglement og tariffavtaler.

Søknad sendes Søknad sendes elektronisk via hjemmeside Nord-Aurdal kommune - Ledig stilling. Det er ikke mulig å legge ved vitnemål og attester. Disse tas med til eventuelt intervju. Dersom du har behov for bistand i søknadsprosessen, ta kontakt med HR-rådgiver, tlf. 908 77 807.