Utløpt

Vil du bli vår nye kollega?

Arbeidsgiver: Sandnes kommune - Mestringsenheten, ROP-team
Stillingstittel: Vil du bli vår nye kollega?
Frist: 04.11.2018
Ansettelsesform: Fast

Mestringsenheten består av 7 avdelinger som gir bydekkende tjenester til voksne innen psykisk helse- og rusarbeid. Vi tilbyr mestringskurs, gruppetilbud og aktivitetstilbud. Individuell oppfølging spenner fra rask og kortvarig hjelp til døgnbaserte tjenester. Arbeidsplassene i Mestringsenheten skal preges av mangfold, og våre ansatte skal gjenspeile byens befolkning. Vi oppfordrer alle som er kvalifisert til å søke jobb hos oss uansett alder, funksjonsevne, kjønn, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn.

Lutsiveien botiltak er en helseinstitusjon som består av 4 enetiltak for personer som har behov for institusjonsomsorg med heldøgnsbemanning. Det gis individuelt tilrettelagte tjenester som også innbefatter noe pleie og forflytning. I noen situasjoner kan det bli aktuelt å gi tjenesten utenfor botiltaket. En viktig del av hverdagen, er å ha fokus på recovery og tilfriskningsprosesser sammen med beboerne. Det er knyttet 24 årsverk til institusjonen.

Vi har ledig følgende stillinger:
1 sykepleier/vernepleier 66% p.t natt, hver 3.helg
1 sykepleier/vernepleier 80% turnus hver 3. helg, vikariat
3 miljøterapeuter/studenter/assistenter i 18% turnus hver 3. helg

Arbeidsoppgaver

Du er god til å skape gode trygge relasjoner, være en støttespiller og motivator, og være tilstede for beboerne.
Du er god på å "se" beboerne og å benytte "øyeblikkene", gi råd og veiledning.
Du er god til å være løsningsfokusert.
Du er god til å håndtere fysisk og psykisk krevende og uforutsigbare situasjoner.
Du liker dokumentasjon og journalføring.
Du liker å jobbe systematisk i henhold til tiltaksplaner, ukeplaner og eventuelle avviksføringer.
Du liker å samarbeide med pårørende, verger, spesialisthelsetjeneste og andre instanser.
Du liker å delta på sosiale og fysiske aktiviteter i og utenfor botiltaket.
Du er en viktig bidragsyter til et levende og positivt arbeidsmiljø.

Kvalifikasjoner

Godkjent 3 årig høyskole/universitet innen helse og sosial fag, autorisert sykepleier/vernepleier.
Ønskelig med erfaring innen målretta miljøarbeid, utfordrende atferd, psykisk helse og rus.
Egenerfaring som kompetanse innen psykisk helse og eller rus kan vektlegges.
God norsk skriftlig og muntlig framstillingsevne.
Dersom søkere har annet morsmål enn norsk, må det i søknaden dokumenteres at en har minimum språknivå tilsvarende B1.
Gyldig førerkort klasse B, manuell gir.
Tilfredsstillende politiattest er en forutsetning for ansettelse.Denne skal ikke legges ved søknaden, men må leveres før tiltredelse.

Egenskaper

Det er naturlig å bruke deg selv aktivt i jobben og du har evner til å være kreativ.
Fleksibel og løsningsorientert, men kan samtidig ta ansvar og være strukturert
Initiativrik og igangsetter.
Trygg med gode samarbeids- og relasjonsferdigheter.
Klare å håndtere fysisk og psykisk krevende og uforutsigbare situasjoner.
Personlig egnethet vil bli vektlagt.

Vi tilbyr

Stillingsbrøk: 18-80%
Et spennende og løsningsorientert arbeid i en enhet i utvikling.
Høy faglig kompetanse.
Veiledning/undervisning/fagutvikling.
Flerfaglig arbeidsmiljø.
Lønn etter kvalifikasjoner, tillegg for utsatt arbeidsplass for tiden kr. 15 000 pr. år i 1/1 stilling.
Velkommen til å ringe for mer informasjon om stillingene.

Om arbeidsgiveren

Sandnes i sentrum for fremtiden!

Sandnes kommune ligger sentralt på Nord-Jæren, er Norges 7. største by med over 76 000 innbyggere og er i stadig vekst. Regionen har et variert næringsliv, godt utbygd kommunikasjonsnett og mangfold i kultur- og fritidstilbud. Vi tilbyr våre ansatte utfordrende arbeidsplasser hvor verdiene romslig, modig og sunn står i fokus. I Sandnes kommune skal ingen diskrimineres på grunn av kjønn, alder, etnisk opprinnelse, nedsatt funksjonsevne, religion eller seksuell legning.

Les mer om Sandnes kommune