Ledige stillinger ved Somatisk avdeling og Nattjenesten

Dine framtidige kollegaer i Risør ønsker deg velkommen til en aktiv kommune, hvor vi er godt ivaretatt takket være en generøs arbeidsgiver.  Kurs, videreutdanning, forelesninger og intern opplæring gir en utfordrende arbeidsdag med stor variasjon, som gjør hver dag ulik. Vi får alle benyttet vår evne til selvstendig arbeid i et aktivt fellesskap med gode kollegaer og pasienter.

Nattjenesten dekker Frydenborgsenteret og hjemmetjenesten. Ansatte går derfor turnus som dekker og rullerer på alle avdelingene inne- og ute i hjemmetjenesten.

Følgende stillinger er ledige:
Autorisert/offentlig godkjent sykepleier
1. Vikar sykepleier 60 % fra d.d. - 30.4.2019 ved somatisk avdeling dag/kveld, arbeid 2/6 helger.
2. Vikar sykepleier 75 % fra d.d. - april 2019, ved somatisk avdeling dag/kveld, arbeid 2/6 helger.
3. Fast sykepleier 59,15 % i Nattjenesten fra d.d., arbeid 2/6 helger.
4. Vikar sykepleier 59,62 % i Nattjenesten fra d.d. tom. oktober 2019, arbeid 2/6 helger.

Sykepleiestillingene på natt lønnes direkte med 10 års ansiennitet.

Autorisert/offentlig godkjent helsefagarbeider/hjelpepleier
1. Fast fagarbeider stilling 27,46 % fra d.d. ved somatisk avd. dag/kveld, arbeid 3/6 helger.
2. Det er også behov for vikarer 2/6 og 3/6 helger ved somatisk avdeling, avd. for personer med demens og hjemmetjenesten. Du må presisere hvilken avdeling du søker

For alle stillingene vil relevant erfaring og videreutdanning vektlegges. Ta med i søknaden hvilken stilling du søker på.

Vi tilbyr
• Et godt fagmiljø/arbeidsmiljø med sterk faglig forankring og mange spennende oppgaver.
• Engasjerte og kreative arbeidskollegaer.
• Muligheter for kompetanseutvikling i samstemming med kommunens kompetanseplan
• Mulighet til å få brukt sin kreativitet i utvikling av en aktiv avdeling.

Kvalifikasjoner/egenskaper
• Erfaring innenfor eldreomsorg eller annen relevant praksis.
• Ønskelig med videre utdanning innenfor relevante fagfelt.
• Tjenesten trenger sykepleiere som kan vurdere, og ta selvstendige avgjørelser når en akutt situasjon oppstår, og samtidig trives med å arbeide i team.
• Evne til å kunne fokusere på iboende resurser fremfor funksjonssvikt.
• Strukturert og tydelig, og med gode kommunikasjonsegenskaper. Må være villig til å lære seg, og bruke avdelingens til enhver tid gjeldende dokumentasjonsverktøy.
• Positiv innstilling og stå på humør.
• Medarbeidere som har god samarbeidsevne er fleksible, kreative og løsningsorienterte.
•  Medarbeiderne må trives i et aktivt miljø, og være i stand til å håndtere psykiske og fysiske utfordringer som følger med jobben.
• Personlig egnethet og ønskede kvalifikasjoner vektlegges høyt og kan eventuelt delvis kompensere for relevant videreutdanning/ erfaring. Intervju vil bli vektlagt.
• Sertifikat for bil (Kl. B).

Annet
• Politiattest må framlegges ved ansettelse.
• Skulle ansatte ved avdelingen søke, og bli tilbudt stillingen, vil vedkommende sin nåværende stilling bli tilbudt annen søker i samme tilsettingsprosess.

Lønn og andre vilkår etter gjeldende tariffavtaler.

Du finner lenke til elektronisk søknadsskjema på www.risor.kommune.no under Ledige
stillinger.