Daglig leder/Prosjektleder - Kirkelig dialogsenter Trondheim

Stillingsprosent: 50 % prosjekt i tre år (kan bli utvidet både i tid og størrelse om finansiering kommer på plass). Alternativt vil frikjøp i eksisterende stilling være aktuelt.

Tiltredelse: så snart som mulig

Oppgaver:
Stillingen innebærer å etablere læringsarenaer for menighetene i Trondheim og følge opp og arbeide for å etablere dialogarbeid. Leder har ansvar for rapportering, budsjettering, søking av midler fra offentlige og private kilder sammen med styret i dialogsenteret. Leder har et selvstendig ansvar for initiativ og drift av religions- livsynsdialog og formidlingsoppdrag.

Daglig leder rapporterer til styret med styreleder som nærmeste overordnede.

Det er utarbeidet vedtekter og et måldokument for senteret. Den som tilsettes vil ha store muligheter for å påvirke utviklingen av senteret.

Kvalifikasjoner:               
Relevant høyere utdanning, fortrinnsvis innen kristendom, teologi, eller religionsvitenskap

Vi søker etter en selvstendig, engasjert og strukturert person med god innsikt og forståelse av religion, teologi og dialog mellom ulike tros og livssyn. Erfaring fra tidligere dialogarbeid og nettverksbygging vil tillegges vekt. Søker bør kunne vise til organisasjonsarbeid og/eller praktisk erfaring med ledelse.

Gode språkferdigheter både i norsk og engelsk

Personlig egnethet vektlegges. Søkeren må identifisere seg med dialogsenterets verdier og formål. Søkeren må være medlem av Den norske kirke.
         

Vi tilbyr:

• Lønn etter nærmere avtale
• Pliktig medlemskap i Trondheim kommunale pensjonskasse – TKP
• Kontorplass i et aktivt arbeidsmiljø