HELT MED - Arbeid for mennesker med utviklingshemming (Scandic Havet)
- Arbeidsgiver
- HELT MED - Scandic Havet
- Stillingstittel
- Konferansemedarbeider
- Frist
- 06.07.2018
- Ansettelsesform
- Fast
HELT MED handler om å inkludere mennesker med utviklingshemming i det ordinære arbeidsliv.
HELT MED-jobber er for mennesker med utviklingshemming som mottar uføretrygd.
Dersom du fyller disse vilkårene kan du søke på HELT MED-jobb
www.heltmed.no
FOR Å SØKE PÅ STILLINGEN, TRYKK HER
Ved hotell Scandic Havet, Bodø er det en (1) ledig HELT MED-jobb som konferansemedarbeider.
Eksempel på arbeidsoppgaver
Rigging av stoler og bord, rydding av kaffekopper ved pauser, holde lokalet i orden, sørge for at det er penner, skriveblokker etc tilgjengelig, enkel teknisk support til kunder
Kvalifikasjonskrav
• Du må være motivert for jobben
• Du må møte i tide
• Du må være god til å lytte
• Du må være flink til å holde orden
• Du må ha god personlig hygiene
* Du må være smilende og blid i møte med gjestene
Stillingsstørrelse
Det er ledig en 50 - 100% stilling.
Lønn
Du beholder din uføretrygd. I tillegg får du lønn av arbeidsgiver tilsvarende 20% av
tarifflønn (dette vil vanligvis utgjøre ca. 30 kroner pr time).
Den som er aktuell for jobben tilbys først en praksisperiode på fire uker før en endelig ansettelse. Du vil i praksisperioden motta et honorar fra HELT MED. Dato for ordinær ansettelse på hotellet vil bli nærmere avtalt.
Om arbeidsgiveren
Scandic Hotels har 230 hotell i syv land, med tilsammen 44.000 hotellrom og er opptatt av miljø, samfunnsansvar og tilgjengelighet.
Når vi søker etter nye medarbeidere er vi på jakt etter deg som kan få gjestene til å føle seg velkommen og er opptatt av å gjøre en god jobb.
www.scandichotels.com
I Scandic legges det vekt på å:
*ønske alle velkommen med åpne armer og et åpent sinn. Vi bryr oss om menneskene, miljøet og hele samfunnet.
*behandle hver gjest som en unik person.
*verdsette alle fordelene mangfoldet gir oss.
*være pålitelige, og levere høy kvalitet i alt vi gjør.
*alltid strebe etter å bli bedre.
*tørre å gjøre ting litt annerledes.
*ha fokus på fremtiden i stedet for fortiden.
*alltid være en inspirasjon for våre gjester, for hverandre, for de som eier oss, og for samfunnet rundt oss.
Scandic er stolt over å ha inngått avtale med HELT MED om etablering av arbeidsplasser for personer med utviklingshemming i bedriften
- Sektor
- Organisasjoner
- Sted
- TOLLBUGATA 5, 8006 Bodø
- Bransje
- Hotell og overnatting
- Stillingsfunksjon
- Hotell og overnatting / Konferanse
Spørsmål om stillingen
- Kontaktperson
- Audun Moen
- Stillingstittel
- Jobbspesialist
- Telefon
- 95 12 11 78
TOLLBUGATA 5, 8006 Bodø