Intensiv søker intensivsykepleiere

Intensiv består av en intensivdel med inntil åtte senger, en PO sal med seks senger og en dagkirurgisk postoperativ sal på seks senger. Vi har inneliggende pasienter innen hjertekirugi, gastokirurgi, ortopedi og plastikk kirurgi. På dagkirurgisk post operativ vil hovedtyngden av pasienter være ortopedi, kar og plastikk kirurgi. Endringer i pasientgrupper må påregnes.
Avdelingen behandler også intensivpasienter når dette er nødvendig. 
Intensiv  er planlagt åpen mandag til fredag. I helgene inngår vi i turnus på  kirurgisk sengepost hver 4. helg.

Intensiv har flere gode medarbeidere som nå velger å gå av med pensjon samtidig som vi øker bemanningen vår noe i anledning ntt sykehus. I den forbindelse søker vi nye medarbeidere til et av Norges mest moderne sykehus. Vi søker nå etter

Vi søker:
90% fast stilling intensivsykepleiere (4stk.)

Sentrale arbeidsoppgaver

• Postoperativ sykepleie til pasienter innen ulike faggrupper
• Intensivsykepleie til pasienter som trenger dette
• Håndtering av avansert medisinsk teknisk utstyr
• Yte omsorg og service av høy kvalitet til pasient og pårørende

Vi ønsker følgende kvalifikasjoner:

• Spesialutdanning som intensivsykepleier
• Klinisk erfaring med respiratorpasienter
• Ønskelig med erfaring fra postoperative pasienter

Personlige egenskaper

• Nøyaktighet, struktur og evne til å ta ansvar
• Fokus på faglig kvalitet og utvikling, samt kunnskapsbasert praksis
• Fleksibilitet
• Bidragsyter til et godt arbeidsmiljø
• Positiv innstilling og godt humør
• Personlig egnethet vil bli vektlagt

Vi tilbyr

• Oversiktlig og hyggelig avdeling med gode kollegaer
• Sterkt fokus på gode kvalitet og god opplevelse for pasient og pårørende
• Konkurransedyktig lønn og betingelser
• Nytt og moderne sykehus
• Faglig utfordringer og utviklingsarbeid med nye tjenester
• Tredelt turnus med hver 4. helg. Per tiden har vi ønskerelatert turnus.

For spørsmål kontakt Avdelingssykepleier Solvår Madsen, på tlf. 639 24 270 / 928 20 325 epost: solvar.madsen@lhl.no

Søknadsfrist: 22.desember 2017.

Intervjuer er planlagt til uke 1 og 2 2018

Ønsket tiltredelse er 1. april  2018 eller etter avtale.