Kulturskolelærer

Gjesdal kulturskole har følgende stillinger ledig som kulturskolelærer innen:
- Fiolin 12 % fast - snarest
- Gitar 40 % fast - snarest
- Piano 72 % vikariat - fra 15.10.2017
- Akkompagnering - 8 % vikariat - fra 15.10.2017

Vennligst oppgi hvilken stilling det søkes på. Stillingene kan kombineres. Ved eventuell endring i elevmassen kan stillingene justeres eller omdisponeres.

Beskrivelse av stillingene:
- Ukentlig undervisning av enkeltelever og samspill
- Stillingene innebærer utover dette gjennomføring av konserter og aktiv deltakelse i tverrfaglige prosjekter

Kvalifikasjoner
- Relevant fagutdanning fra høgskole eller universitet
- Pedagogisk utdanning
- Erfaring med undervisning av barn og unge
- Evne til å møte elevene med tillit og varme og undervise på en måte som skaper motivasjon
- Personlig egnethet
- Kreativ, fleksibel og gode samarbeidsevner
- Evne til å jobbe selvstendig og strukturert

Arbeidsoppgaver
- Planlegge og gjennomføre det pedagogiske opplegget for den enkelte elev, grupper og klasser
- Planlegge og organisere læring i samarbeid med andre i samsvar med gjeldene lover, forskrifter og læreplan, kommunens og skolen sine mål og delta i samarbeid om elevenes skolesituasjon
- Gi veiledning og vurdering i samarbeid med elevene og elevenes foresatte
- Ansvar for pedagogisk planlegging herunder; års-, halvårs- og periodeplaner i samarbeid med rektor og det øvrige personalet
- Selvstendig ansvar og et ansvar sammen med skolens øvrige ansatte for elevenes trygghet og trivsel i skoletiden
- Utvikle kollektive skoler til det beste for elevens læring og trivsel

Gjesdal kommune kan tilby
- God pensjonsordning med lånemuligheter
- Konkurransedyktig lønn
- Tilbud om relevant videreutvikling/utdanning
- Barnehageplass for ansattes barn
- Personalhytte
- Bedriftskunstforening og bedriftsidrettslag
- En spennende jobb i en kulturskole i utvikling
- En trivelig arbeidsplass med i et kreativt fagmiljø
- Fokus på tverrfaglig arbeid og kollegasamarbeid
- God mulighet for påvirkning

Annet
Gjesdal kommune ønsker å strekke seg langt for å tilby større stilling om du ønsker det. Forutsetningen for dette er at du som søker er innstilt på å kunne få oppgaver og i andre deler av tjenesteområdet/kommunen.

Gjesdal kommune ønsker gjennom satsing på utvikling av en heltidskultur - å fremme kvaliteten for den enkelte bruker, skape en mer fremtidsrettet og effektiv organisasjon - å legge til rette for ett godt arbeidsmiljø og forutsigbarhet for den enkelte medarbeider.

Gjesdal kommune ønsker større mangfold, og vil oppfordre alle kvalifiserte til å søke uansett alder, kjønn, funksjonsevne, kultur og tenkemåte.  Vi ser dette som viktig for nytenkning, utvikling og kvalitet i tjenestene våre.

Tilsettingsvilkår
Ansettelse etter gjeldende regler og tariffavtaler. Ansatte som arbeider med barn, unge eller yter tjenester etter helse- og omsorgstjenesteloven må framlegge politiattest (ikke eldre enn 3 mnd.) ved tiltredelse.

Søknad sendes
Gjesdal kommune benytter elektronisk søknadsprosess, og det er ikke mulig å legge ved vedlegg. Attester og vitnemål tas med til et evt. intervju.

Kontaktperson
Ingvild Perly Arnevik Aadnøy, rektor, tlf: 51614560, mobil: 47864959