Vil du lede arbeidet med å gjøre bank enkelt for små og mellomstore bedrifter?

Vi skal utfordre bankbransjen igjen og denne gangen skal vi gjøre bankhverdagen enklere for små og mellomstore bedrifter. Dette skal vi gjøre sammen med våre kunder, og vi søker derfor en nytenkende fremtidsrettet og vennlig rebell med høy gjennomføringsevne til å lede denne nysatsningen.

Vi er på jakt etter deg som ser mulighetsrommet i fremtidens bank og som innehar den teknologiske forståelsen som er nødvendig for å kunne etablere en organisasjon som leverer overraskende gode kundeopplevelser og utnytter de mulighetene som finnes. Du har høy endringskapasitet og er en motiverende leder. Du har kapasitet til å forstå det operative og ta et langsiktig fokus.

Du vil få ansvar for å sikre at Skandiabanken har de mest effektive prosessene i bransjen og lansere den beste brukeropplevelsen for små bedrifter. Viktigst blir å sikre kompetente og motiverte medarbeidere i en fremtidsrettet bank.

Sentrale arbeidsoppgaver:

• Etablere ny avdeling som skal rådgi og selge gode løsninger til små og mellomstore bedrifter

• Kontakt og relasjonsbygging mot våre nye kunder

• Ansvar for oppfølging, lønnsomhet og god kredittkvalitet

• Sikre høy kundetilfredshet gjennom kvalitet og effektivitet i avdelingens leveranser

• Sikre kostnadseffektive prosesser i hele verdikjeden

• Utarbeide handlingsplaner og levere på resultatforventning

• Forvalte høyprestasjonskultur, hvor alle er med

• Skape et attraktivt arbeidsmiljø

• Ressursplanlegging og budsjettering

• Sikre at vi til enhver tid har oversikt over operative risker og er compliant

Vi søker etter deg som har:

• Erfaring fra SMB

• Minimum 3-5-årig utdannelse fra høyskole/universitet på bachelor- eller masternivå

• Kunnskap om og interesse for SMB

• Erfaring med å lede høyt kompetente medarbeidere

• Prosjektledererfaring er en fordel

• God forretningsforståelse og innovasjonskompetanse

• God IT-faglig kompetanse

• Engasjert og selvstendig

• Positiv og endringsorientert

• Gode kommunikative evner og evne til å motivere medarbeidere

• Gode samarbeidsegenskaper og glad i mennesker

• Et sterkt nettverk og er samarbeidsorientert

• Klar og tydelig retningsgiver

• Samlende, motiverende leder

• Operativ, overbevisende og inngir trygghet og tillit

• Kundeorientert, forståelse av kundens behov

• Lyttende, løsningsorientert og fremsynt

• Handlekraftig, god gjennomføringsevne og beslutningsstyrke

Spørsmål om stillingen

Har du spørsmål om stillingen, kan du kontakte Bente Rebnor, leder HR Skandiabanken, på mobil: 913 23 461 eller Atle Bønes, Bønes Virik AS, på mobil: 928 89 420.

Søknadsfrist: snarest og senest innen 6. august