Vil du lede det spesialpedagogiske arbeidet på en av Norges største videregående skoler?

Sandefjord videregående skole har fra 01.08.17. ledig 100 % fast stilling som avdelingsleder ved avdeling AHT (Arbeids- og hverdagslivstrening). Avdelingen organiserer skoletilbud til ungdom som ikke kan følge ordinære læreplaner og som får opplæring rettet mot hverdagsliv eller arbeidsliv basert på individuelle opplæringsplaner. Avdelingsleder må påregne en begrenset andel undervisning i stillingen, og må derfor ha undervisningskompetanse, fortrinnsvis i forhold til avdelingens egne elever.
Stillingen innbefatter personalansvar, pedagogisk ansvar og økonomisk ansvar for avdelingen, som per i dag har ca. 40 elever og 30 ansatte. Avdelingsleder rapporterer til studierektor for de yrkesfaglige utdanningsprogrammene.

Kvalifikasjoner:
Vi ønsker en tydelig leder som:
• har undervisningskompetanse med spesialpedagogikk eller tilsvarende utdanning i fagkretsen
• har utdanning innen ledelse (lang ledererfaring kan kompensere)
• har ledererfaring
• god kjennskap til elevrettigheter, opplæringslov og forvaltning er en fordel

Ønskede egenskaper:
• klare tanker om pedagogisk ledelse
• tydelig leder med åpen og inkluderende lederstil
• evne til å lede og inspirere og motivere et sammensatt personale i tråd med skolens verdier og mål
• utviklingsrettet, kreativ og resultatorientert
• gode kommunikasjons- og samarbeidsevner
• evne til å etablere, vedlikeholde og videreutvikle samarbeid med foresatte, avgiverskoler og støtteapparat
• ansvarsbevisst, strukturert og selvstendig med forståelse for administrative prosesser
• trives med elever med spesielle behov

Personlig egnethet vil bli vektlagt

Vi tilbyr:
• en spennende og dynamisk arbeidsplass på Norges største videregående skole
• tilhørighet i et stort og kompetent lederkollegium på godt over 20 ledere
• tett og forpliktende samarbeid om skoleutvikling
• samarbeid i fagforum på tvers av skolene i fylket
• deltagelse i systematisk lederutvikling og etterutdanning
• gode interne stabs- og støttefunksjoner innefor økonomi, personal og timeplaner/elevadministrasjon
• lønn etter avtale

Lønnsvilkår

Stillingen lønnes i HTA kap. 3 med fradrag av 2 % pensjonsinnskudd og medlemskap i Statens Pensjonskasse. 

Annet

Tilsettingen i Vestfold fylkeskommune skjer på grunnlag av de til enhver tid gjeldende lover, tariffavtaler og reglement.

Vestfold fylkeskommune er opptatt av at arbeidsstyrken i størst mulig grad skal gjenspeile mangfoldet i befolkningen,

og vi oppfordrer derfor alle som er kvalifisert til å søke, uansett alder, kjønn, evt. funksjonshemming, nasjonal eller

etnisk bakgrunn. Vestfold fylkeskommune vektlegger å øke sysselsettingen av unge med nedsatt funksjonsevne.

Stillingen er underlagt 6 måneders prøvetid. 

Arbeidsgiver tar forbehold om at det kan bli aktuelt å tilpasse stillingsinnholdet etter virksomhetens behov. 

Ved tilsetting i stilling i videregående skole kreves det i henhold til Opplæringsloven §10-9 politiattest av nyere dato.

Denne fremlegges før tiltredelse. 

Vi gjør oppmerksom på at ditt navn vil kunne bli offentliggjort selv om du har bedt om unntak, jfr. offentleglova § 25,  

5.punktum. Ønske om unntak må begrunnes i søknaden.

Kopi av vitnemål og attester leveres i forbindelse med evt. intervju.