Avdelingsleder - fast 100 % stilling

Ved Røvika ungdomssenter er det ledig en fast 100 % stilling som avdelingsleder. Tiltredelse etter avtale.

Arbeidsoppgaver/ansvarsområder for avdelingsleder

• Faglig og administrativt ansvarlig for driften ved avdelingen, bidra til helhetlig fokus ved institusjonen.
• Sammen med leder ansvarlig for at institusjonen drives i henhold til kvalitetsforskriften.
• Ansvarlig for at institusjonen har gode rutiner for planarbeid, rapporteringer og faglige vurderinger i arbeidet med de som er plassert ved institusjonen.
• Herunder veiledning og oppfølging av personalgruppen og den enkelte ansatte.
• Være oppdatert og følge saker vi jobber med, og lede møter knyttet til sakene.
• Bistå i faglig utviklingsarbeid.
• Ansvar for saksgang og samarbeid med ekserne instanser knyttet til målgruppen ved institusjonen.
• Delta i institusjonens ledergruppe.
• Administrative oppgaver knyttet til drift av avdeling, som turnus, lønnsgrunnlag og personal, både direkte personalarbeid, gjennom elektroniske saksbehandlersystem for enheten, og opp mot Bufetat Senter for administrasjon og utvikling (BSA).

Kvalifikasjoner

• Minimum 3-årig høyskoleutdanning; barnevernfaglig, pedagogisk eller helsefaglig.
• I tillegg er det ønskelig med 15 studiepoeng innen ledelse og adm.
• Relevant erfaring fra arbeid med ungdom og deres familier i eller utenfor institusjon.
• Erfaring fra planarbeid er ønskelig.
• Erfaring fra kognitiv atferdsterapi og familiearbeid er ønskelig.
• Kunnskap om Lov om barnevern
• Kunnskap og forståelse av miljøterapi, systemet som terapeut.
• Kunnskap om barn og unges rettigheter i skolen vektlegges.
• Relevant videreutdanning.
• Relevant ledererfaring.
• Gode IKT ferdigheter.
• Det kreves god helse da arbeid med ungdom i institusjon er fysisk og psykisk krevende.
• Førerkort klasse B.

Personlige egenskaper

• Fremstå som en tydelig, klar og omsorgsfull leder.
• Være i stand til å arbeide strukturert og systematisk.
• God muntlig og skriftlig fremstillingsevne.
• Må være smidig, fleksibel og ha en positiv holdning.
• Tåle tilbakemeldinger.
• Gode motivasjonsferdigheter.
• Være en trygg, forutsigbar og tydelig voksen som fremstår som en god modell med klare grenser.
• Engasjement, initiativ og interesse for ungdommene og deres familie.
• Kunne opptre rolig, men bestemt i grensesettingssituasjoner, og tåle å stå i konflikter uten å la seg avvise.
• Godt humør og evne til å tenke positivt, spesielt i vanskelige situasjoner.
• Vise omsorg, empati og forståelse overfor ungdommen i dennes situasjon.
• Opptre lojalt i henhold til vedtatte behandlingstiltak.
• Personlig egnethet tilegges betydelig vekt.

Vi tilbyr

• Stillingen er plassert i statlig lønnsregulativ som stillingskode 1407 avdelingsleder p.t. kr 432 700-588 100. Avlønning vurderes etter utdanning og erfaring.
• Medlemskap i Statens pensjonskasse jf. Lov om Statens pensjonskasse, som innebærer en god tjenestepensjonsordning, tilbud om boliglån til konkurransedyktige betingelser, samt yrkesskade- og gruppelivsforsikring.
• En utfordrende jobb i en institusjon og organisasjon i utvikling.
• Faglig utvikling.

Generelle opplysninger

• Staten legger vekt på mangfold på arbeidsplassen og oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke - uavhengig av alder, kjønn, funksjonshemming, nasjonal eller etnisk bakgrunn. Bufetat har som et personalpolitisk mål å oppnå en balansert alders- og kjønnssammensetning og rekruttere personer med flerkulturell bakgrunn.
• Politiattest vil kreves ved tiltredelse, jf. lov om barnevern § 6-10, og forskrift om politiattest § 6. Denne attesten skal ikke legges ved søknaden.
• Stillingen er p.t. lagt til Røvika ungdomssenter.
• Bufetat er en IA (inkluderende arbeidsliv) -virksomhet.
• Prøvetid 6 måneder. 
• Vi gjør oppmerksom på at opplysninger om søkeren kan bli gjort offentlige selv om søkeren har oppmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten, jf. Lov om rett til innsyn i dokumenter i offentleg verksemd (offentleglova), § 25.
• Det bes oppgitt minst to referanser av nyere dato.
• Ansettelse skjer i Barne-, ungdoms-og familieetaten på de vilkår som til enhver tid fremgår av gjeldende lover, regler og avtaler.
• Ved organisatoriske endringer, tas det forbehold om endringer av arbeidsoppgaver og arbeidssted.

Kontaktpersoner for stillingen

• Enhetsleder Kristin Eidissen, tlf: 466 15 493.
• Fagansvarlig Mike Furuli, tlf: 466 15 486.
  
  

Søknad med CV sendes elektronisk via link på denne siden.

Vitnemål og attester med bekreftet stillingsstørrelse og varighet skal tas med ved et evt. intervju eller legges ved elektronisk.

Søknadsfrist: 14.05.2017