Sørum kommune søker nå etter en dyktig virksomhetsleder til Fag og prosjekt

Om virksomheten

Er du på jakt etter en sentral lederstilling med stort handlingsrom og mulighet til å gjøre en forskjell?

Fag og prosjekt er nylig opprettet som egen virksomhet innen tjenesteområdet Miljø og samfunnsutvikling. Virksomheten har fagansvar innen kommunal eiendom, infrastruktur og bygg- og anleggsprosjekter, og innehar bestillerfunksjon mot kommunens driftsavdeling. Arbeidsområdene er organisert i to enheter med totalt 21 ansatte, som hver ledes av en enhetsleder. Sørum kommune søker nå etter en dyktig virksomhetsleder som vil lede og utvikle virksomheten videre i tråd med kommunens verdier, strategiske mål og styringsprinsipper.

Arbeidsoppgaver

• Overordnet økonomisk og administrativt ansvar
• Personalledelse og lederstøtte
• Budsjettering og resultatoppfølging
• Strategi og utvikling av virksomhetens arbeidsområder
• Utrede og følge opp politiske saker
• Være del av kommunalsjefens lederteam

Kvalifikasjoner og utdanning

Vi ser etter deg som har erfaring med:

• Personalledelse
• Økonomistyring og resultatansvar
• Prosjektledelse, bygg og/eller infrastruktur
• Utførelsesentrepriser og offentlige anskaffelser
• Erfaring fra offentlig virksomhet i samspill med lokalpolitikk vil bli vektlagt, men er ingen betingelse

Av formell utdanning bør du ha:

• Relevant høyere utdanning på bachelor- eller masternivå, fortrinnsvis innen tekniske fag
• Videre-/etterutdannelse, gjerne innen økonomi og/eller ledelse

Personlige egenskaper

• Tillitsvekkende og tydelig leder
• Dyktig lagbygger som kommuniserer godt med personer på alle nivåer
• Opptatt av å utvikle og motivere dine medarbeidere
• Strukturert, engasjert og motivert for å skape resultater
•  Gode samarbeidsevner
•  Innehar et langsiktig og strategisk fokus

Vi kan tilby

• En sentral stilling med stor påvirkningsmulighet
• Spennende og utfordrende arbeidsoppgaver
• Engasjerte og dyktige medarbeidere
• Gode utviklingsmuligheter
• Deltakelse i lederforum for virksomhetsledere
• Individuell mål- og resultatoppfølging (lederavtale)
• Ansettelse i en utviklingsorientert kommune i sterk vekst

Lønns- og arbeidsvilkår

• Lønn etter avtale
• Fleksibel arbeidstid
• Trivelig arbeidsmiljø med dyktige medarbeidere
• Gode pensjons- og forsikringsordninger
• Gode muligheter for kompetanseutvikling
• Rabatt på treningssentre
• For øvrig gjelder de vilkår som fremgår av lovverk, avtaleverk og lokale reglementer
• Sørum kommune har avtale om inkluderende arbeidsliv

Søknadsskjema: http://www.sorum.kommune.no/jobb