Fagansvarlig Utviklingssenter
Kristiansund kommune
- Frist 12.12.2016
- Ansettelsesform Fast
Fagansvarlig Utviklingssenter for sykehjem og hjemmetjenester i Møre og Romsdal, Kr.sund kommune
Vil du jobbe i et spennende fagmiljø og være med å utvikle en helt ny samarbeidsarena for innovasjon og utvikling?
De fylkesvise utviklingssentrene for sykehjem og hjemmetjenester er en nasjonal satsing som skal bidra til bedre helse- og omsorgstjenester i kommunene. Regjerningen har bestemt at det fra 2017 skal være et Utviklingssenter i hvert fylke, og i Møre og Romsdal vil det bli etablert et formelt samarbeid mellom Kristiansund og Ålesund kommune.
I Kristiansund kommune vil Utviklingssenteret bli en del av et vitalt og høykompetent fagmiljø i avdeling for forskning og innovasjon i Senter for helseinnovasjon som skal etableres i 2017.
Vi søker derfor etter deg som har engasjement, vilje og kunnskap om hvordan utvikle bedre helse og omsorgstjenester for pasienter, pårørende, ansatte og ommunen som tjenesteleverandør.
Arbeidsoppgaver
Utviklingssenteret viktigste formål er å være pådriver for kvalitet og kompetanseheving i tråd med sentrale satsinger og strategier, og i samsvar med lokale interesser og behov.
I pådriverrrollen er det å få andre med på laget en vesentlig del av arbeidet.
Vi tilbyr
100 % stilling i et spennende fagmiljø med varierende og utfordrende arbeidsoppgaver. Konkurransedyktig lønn med mulighet for faglig egenutvikling.
Vi kan love at du blir en del av et sterkt og engasjert fagmiljø, med et stort - og kreativt handlingsrom.
Kvalifikasjoner
Vi søker etter personer med doktorgradskompetanse eller tilsvarende. Søkere med mastergrad vil også bli vurdert, og det vil bli lagt til rette for gjennomføring av offentlig PhD.
Erfaring fra prosjekter knyttet til utvikling/forbedringsarbeid i helsesektoren er en fordel.
Stillingen innebærer nettverk- og reiseaktivitet, og det legges vekt på fleksibilitet og engasjement.
Øvrige vilkår
Ansettelse skjer etter kommunalt avtaleverk og på de vilkår som framgår av lover, reglement og tariffavtaler.
Kommunen har gode pensjons- og personalforsikringsordninger, inkludert ulykkesforsikring på fritiden. Det tas forbehold om endring av tjenestested, ansvars- og arbeidsområde samt eventuelle tilpasninger i stillingens innhold etter kommunens skiftende behov. Vi vil derfor kreve høy fleksibilitet av våre ansatte.
Søknad
Søknad sendes elektronisk via vårt rekrutteringssystem. Det er ikke mulig å legge ved vedlegg, søkere som blir innkalt til intervju må derfor ta med attesterte kopier av vitnemål og attester.
Kristiansund kommune ønsker mangfold, og vi oppfordrer kandidater som oppfyller kvalifikasjonskravene til å søke stilling hos oss, uavhengig av alder, kjønn, funksjonshemming eller nasjonal/ etnisk bakgrunn.
Kommunen praktiserer meroffentlighet ved tilsettinger. Det innebærer at søkere må begrunne særskilt hvis en søknad ønskes unntatt offentlighet. Begrunnelsen vil bli vurdert i forhold til reglene i Offentlighetsloven, og søkeren vil bli kontaktet. Hvis det etter kommunens vurdering ikke foreligger en særskilt grunn, vil søker komme med på offentlig søkerliste.
- Sektor: Offentlig
- Lederkategori: Fagleder
- Sted: 6509 Kristiansund N
- Bransje: Annet, Offentlig administrasjon
- Stillingsfunksjon: Analyse, Ledelse, Rådgivning
Nøkkelord
Innovasjon, Utvikling, Kvalitet
- FINN-kode 86664573
- Sist endret