Har du lyst til å bli vår nye enhetsleder?

Vi søker en utviklings- og fremtidsrettet leder som vil være med å gi et godt helse- og omsorgstilbud til oss som bor i Tvedestrand og til våre besøkende. Vi ser også etter gode samarbeidsevner for å møte de utfordringene framtiden vil gi oss. Kunnskap og interesse for innføring av velferdsteknologi anses som positive egenskaper ved vår nye leder.

Vi ser etter deg som kan bidra til et godt samarbeid med interne og eksterne samarbeidspartnere, og ivareta en god kommunikasjon med pasienter og pårørende.

Enhet for omsorg og rehabilitering tilbyr i dag tjenester innen sykehjem, tilrettelagte boliger, bofellesskap, rehabilitering/"friskliv"/hjelpemiddelformidling, hjemmesykepleie og hjemmehjelp.

I enheten legger vi vekt på læring, utvikling og forbedring. Vi har sterkt fokus på egenomsorg, mestring og tidlig innsats, herunder hverdagsrehaiblitering og helsefremmende hjemmebesøk. Vi har et solid og godt fagmiljø med dyktige medarbeidere. Enhetsleder skal i samarbeid med egen ledergruppe ha et sterkt fokus på å videreutvikle tjenestens innhold i retning av tidlig innsats/hverdagsrehabilitering, utvikle tjentester basert på målbare indikatorer. Evnen til økonomistyring av enheten vil bli vektlagt.

Som leder for omsorg og rehabilitering vil du være med i kommunens ledergruppe bestående av rådmannen, assisterende rådmann og de øvrige åtte enhetslederne. Ledergruppa skal jobbe for å utvikle kommunen videre. Vi skal gi innbyggere og besøkende gode tjenester, gjennom bl.a. tverrfaglig samhandling på tvers av tjenesteområder og organisasjonsnivåer i kommunen.

Ansvarsområder

Du vil ha et overordnet faglig, økonomisk og personalmessig ansvar, og rapportere direkte til rådmannen. Budsjettet til omsorg og rehabilitering er på ca. 82 mill. kroner i 2016.

Kvalifikasjoner

Relevant utdanning på høgskole- og/eller universitetsnivå, (helsefaglig bakgrunn er ønskelig), samt relevant lederutdanning og arbeidserfaring.

Vi tilbyr

Stillingen er plassert i stillingskode 9951. Lønn etter avtale. Ansettelse skjer etter gjeldende lover, tariffavtaler og reglementer, herunder pliktig medlemskap i pensjonsordninge med 2% pensjonstrekk.

Dersom søker ønsker å reservere seg fra oppføring på offentlig søkerliste, må dette begrunnes. Opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har bedt om ikke å bli oppført på søkerlisten. Søkeren varsles dersom ønske om reservasjon ikke tas til følge.

Vi håper du finner stillingen spennende og sender oss din søknad.

Tvedestrand kommune har innført elektronisk søknadsskjema som skal benyttes ved søknad på ledige stillinger.

Gå inn på vår hjemmeside http://www.tvedestrand.kommune.no/ledige-stillinger/