Avdelingsleder Nav kontroll vest

Brenner du for ledelse og samfunnsansvar?
Da kan dette være jobben for deg !

Vi har nå ledig en helt ny stilling som avdelingsleder.

Nav kontroll har som hovedoppgave å forebygge, utrede og anmelde trygdesvindel. Nav kontroll vest er en av 3 enheter underlagt Nav kontroll. Enheten har i dag 34 ansatte, fordelt på tre team. Nav kontroll deltar i det tverretatlige samarbeidet mot arbeidslivskriminalitet og vi har ansatte i 3 a-krim sentre, og er representert med medarbeidere i Bergen, Stavanger og Kristiansand. Enheten har nasjonale team, ett med ansvar for enslig forsørgersaker og ett med ansvar for strafferettslige vurderinger av saker på dagpenger og arbeidsavklaringspenger. Vi har hovedkontor på Forus (Stavanger), og en egen avdeling i Bergen. Enheten ledes i dag av en avdelingsdirektør og en avdelingsleder.

Vi har de siste årene vokst betydelig, og har derfor behov for å styrke oss på ledersiden, men en ny stilling som avdelingsleder.

Arbeidssted vil være Stavanger

Arbeidsoppgaver

• Lede medarbeidere, i tråd med NAV sin lederfilosofi om tillitsbasert ledelse
• Delta i a-krim samarbeidet
• Personal og resultatansvar
• Bidra til god faglig utvikling i enheten gjennom tett samarbeid med fagansvarlige
• Ta del i utviklingsprosjekt og digitaliseringsprosesser ved behov
• Samhandle med andre offentlige etater
• Samhandle med andre enheter i NAV
• Bidra inn i enhetens lederteam
  

Endring av arbeidsoppgaver må påregnes
Noe reising må påregnes.

Kvalifikasjoner

• Du må ha relevant høyere utdanning, fortrinnsvis på master-nivå, helst innen personal og ledelse, økonomi , jus eller samfunnsfag. Lang relevant erfaring kan kompensere for utdanningskravet.
• Du må ha relevant ledererfaring.
• Du må ha evne til å være tydelig i din kommunikasjon.
• Du må ha empati og evne å se dine medarbeidere.
• Du må ha meget god skriftlig fremstillingsevne.
• Du må ha god IKT kompetanse.

• Det er en fordel at du har kjennskap til fagområdene innenfor økonomisk kriminalitet og kontrollvirksomhet.
• Det er en fordel at du har erfaring med endringsprosesser

Personlige egenskaper

• Involvere sine medarbeidere gjennom å være åpen og lyttende
• Være tilgjengelig for sine medarbeidere
• Utviklingsorientert
• Meget gode samarbeidsevner
• Beslutningsdyktig
• Motiverende
• Strukturert

Personlig egnethet vil bli tillagt vekt.

Vi tilbyr

• Spennende og samfunnsnyttige arbeidsoppgaver
• Et aktivt og engasjert arbeidsmiljø
• Fleksitid
• Trening i arbeidstiden
• Mulighet for hjemmekontor etter avtale med leder
• Lønn som avdelingsleder fra kroner 765.000-825.000
• Medlemskap i Statens pensjonskasse – trekkes med 2 % pr måned

Nav søker ansatte med hjerte for mennesker og våre fagområder. Vår visjon er å gi mennesker muligheter, og dette gjør vi ved å utvikle Norges beste arbeids- og velferdstjenester.

Nav består av 22 000 kompetente og engasjerte medarbeidere. Vi jobber tverrfaglig i sterke fagmiljøer. Hos oss skal arbeidsmiljøet preges av involvering, åpenhet og tillit.

Mangfold er viktig i Nav. Mangfold bidrar til bedre problemløsing, økt kreativitet, større fleksibilitet og styrker kulturen og arbeidsmiljøet på arbeidsplassen. Vi oppfordrer derfor kandidater med ulik bakgrunn til å søke på stillinger hos oss, spesielt om du har hull i CV-en, innvandrerbakgrunn eller nedsatt funksjonsevne.

Når du søker jobb hos oss, vil navnet ditt stå på en offentlig søkerliste. Ønsker du å bli unntatt fra offentlig søkerliste må du begrunne dette. Del gjerne ditt vitnemål eller karakterutskrift via vitnemålsportalen.no.

NAVstilling