Diakonhjemmet Omsorg AS, Hovseterhjemmet søker Avdelingssykepleier

Hovseterhjemmet er Oslos største sykehjem, og stod klart for innflytting sommeren 2017. Sykehjemmet har store beboerrom, takterrasse, sansehager og vakker utsikt til store deler av Oslo. Vi har et godt tjenestetilbud, med fotpleier, frisør, massasje, butikk, bar, kino og egen kafè. Vi har 139 langtidsplasser fordelt over 6 enheter, 1 enhet med 24 plasser for personer med demens og et dagsenter med 15 plasser. Vi har også en egen kulturenhet som skaper ekstra liv og glede for beboerne.

Vi har et sterkt tverrfaglig team bestående av leger, sykepleiere, fagutviklingssykepleiere, helsefagarbeidere, ergoterapeuter, fysioterapeuter, aktivitører og musikkterapeut.

Vår dyktige avdelingssykepleier går av med pensjon, og vi søker nå etter en ny avdelingssykepleier til enhet 1, som er en skjermet langtidsenhet for 24 beboere. Personalgruppen preges av ansatte som er faglig engasjerte, stolt av yrket sitt og gjør det lille ekstra for beboerne.

Vi ser etter en leder med godt humør og stor gjennomføringsevne. Du må være en pådriver for utvikling av tjenesten, men også evne til å ta vare på og videreutvikle det gode arbeidet som allerede gjøres. Du må trives med utfordrende hverdager som ikke alltid går etter planen og være god på og prioritere. Vår tjeneste skal være kunnskapsbasert, og vårt mål er å være en god utviklings- og læringsarena for både ansatte og studenter der ansatte opplever å få brukt sin kompetanse. 

Vi jobber sammen med de andre sykehjemmene i Omsorg med et heltidskulturprosjekt der langvakter og årsturnus er noen av virkemidlene som vil benyttes.

Arbeidsoppgaver

• Avdelingssykepleier er ansvarlig for at avdelingens ressurser, økonomiske og personellmessige blir disponert forsvarlig, og i tråd med sykehjemmets verdier og målsetning innenfor gitte rammer
• Sikre at tjenesten på avdelingen tilfredsstiller gjeldende krav til kvalitet
• Tilrettelegge for faglig og personlig videreutvikling hos sine medarbeidere, og bidra til å skape et trygt og godt arbeidsmiljø ved sykehjemmet
• Bidra i virksomhetens lederteam og delta i sykehjemmets utviklingsarbeid
• Andre oppgaver på tvers av avdelinger utfra kompetanse og interesse

Kvalifikasjoner

• Norsk autorisasjon som sykepleier, ønskelig med lederutdanning(min.60sp.) eller påbegynne lederutdanning
• God kjennskap til aktuelt lov- og avtaleverk
• Beherske ulike digitale verktøy, erfaring med bruk av ressursstyring Visma og Gerica
• Beherske norsk muntlig og skriftlig tilsvarende høyere nivå (C1) under hele ansettelsesperioden
• Erfaring som leder er en fordel 

Personlige egenskaper

• Har evne til å motivere og få med deg medarbeidere
• Er fleksibel og løsningsorientert, trives med å lære nye ting
• Er god på planlegging og prioritering
• Jobber godt i team
• Er kreativ og brenner for å utvikle eldreomsorgen til beste for beboere og ansatte
• Har godt humør og bidrar positivt i fag og arbeidsmiljø

Vi vil legge vesentlig vekt på personlig egnethet 

Gyldig politiattest må fremlegges før tiltredelse

Vi tilbyr

• Dyktige kollegaer og godt tverrfaglig arbeidsmiljø
• Etisk refleksjon og veiledning
• En arbeidsplass i stadig utvikling som jobber mot modernisering og alternativ drift for våre helsetjenester.
• Lønn etter kvalifikasjoner og ansiennitet, i henhold til tariffavtalen mellom arbeidstakerorganisasjonene og Virke