![Nordre Follo kommune logo](https://images.finncdn.no/dynamic/default/2024/6/vertical-0/11/2/356/757/492_4b1cd7bc-dfc3-4a4e-bb39-7e163202ce08.jpg)
Avdelingsleder
Nordre Follo kommune
- Frist 25.06.2024
- Ansettelsesform Fast
Avdelingsleder
Vi søker en avdelingsleder med engasjement og endringsvilje!
Greverud sykehjem og omsorgsbolig består av både sykehjem, omsorgsbolig og dagsenter. Omsorgsboligen har 35 leiligheter i nær tilknytning til sykehjemmet, og vi søker nå en leder som vil lede kompetente og engasjerte medarbeidere. Greverud omsorgsbolig har 11,75 årsverk og 14 ansatte.
Om virksomheten
På Greverud sykehjem og omsorgsbolig har vi beboerne i fokus og er opptatt av kvalitet i tjenesten. For å oppnå dette har vi ansatte i høy stillingsprosent, lavt lederspenn og fokus på nødvendig kompetanse.
Vi jobber kontinuerlig for å tilpasse driften for morgendagens eldreomsorg. Vi verdsetter kunnskap og investerer mye i kompetansehevende tiltak til våre ansatte. Gjennom prosjekter med oppgavedeling og kontinuerlig kompetanseoppbygging, sikrer vi at våre medarbeidere har effektive arbeidsdager og nødvendig kunnskap. Fokus er hele tiden å ha rett kompetanse, til rett bruker, til rett tid og på rett nivå.
Omsorgsboligen er godt i gang med flere metoder for å sikre gode og forsvarlige tjenester
Greverud sykehjem og omsorgsbolig har innført Tverrfaglig intervensjonsmodell ved demens (TID-modellen) og systematisk bruk av Klinisk observasjonskompetanse (KlinObs). Vi har også Lifecare mobil pleie (LMP), og trygghetsalarmer knyttet opp mot Helsevakta. Hele virksomheten starter opp med kalenderplan i 2025, og i den forbindelse er vi med i kommunens prosjekt Tjenestestyrte bemanningsplaner.
Du kan lese mer om virksomheten på Nordre Follo sine nettider, og på Facebook https://www.facebook.com/greverudsykehjem
Arbeidsoppgaver
- planlegge og lede den daglige driften i avdelingen
- ivareta gode pasientforløp
- bidra til gode og inspirerende arbeidsforhold for ansatte
- samhandle med pasienter, pårørende, kollegaer og andre faggrupper
- bidra inn ledergruppen med faglig utviklingsarbeid
Kvalifikasjoner
- norsk autorisasjon som sykepleier
- norsk skriftlig og muntlig på høyt nivå
- videreutdanning innenfor ledelse og/eller erfaring som kompenserer for dette
- kunnskap om gjeldende lov og avtaleverk
- godkjent politiattest
- kunnskap og erfaring knyttet til økonomistyring, bemanning og turnusarbeid – motivasjon for økonomiske mål
- gode IKT kunnskaper – GAT/Gerica
Vi trenger en kollega som er opptatt av kvalitet og som er kjent med forbedringsarbeid i helsetjenesten. Du må ha pasientens behov i fokus, og forholde deg lett til andre samarbeidspartnere da samarbeid er avgjørende for stillingen.
Personlige egenskaper
Vi søker en proaktiv og løsningsorientert leder. Du er positiv og har gode kommunikasjons og samarbeidsevner. Det er viktig at du har evnen til å motivere frem det beste i våre ansatte. Som leder ønsker vi at du er tydelig, målbevisst og har god gjennomføringsevne.Vi tilbyr
- muligheten for å jobbe i en endringsvillig, utviklende og spennende kommune
- en engasjert og utviklingsorientert ledergruppe
- lønn etter Nordre Follo kommunes lønnsbetingelser
Greverud sykehjem og omsorgsbolig har ledere som er tett på den daglige driften og har lavt lederspenn. Vi fikk gode resultater fra medarbeiderundersøkelsen, og jobber kontinuerlig for å beholde det gode arbeidsmiljøet og engasjementet.
Greverud sykehjem og omsorgsbolig ligger sentralt og det er 2 minutters gange fra Greverud togstasjon og bussholdeplass. I tillegg har vi gratis parkering.
Før oppstart på Greverud sykehjem og omsorgsbolig, må du legge frem gyldig politiattest.
Om arbeidsgiveren
Nordre Follo er landets 15. største kommune, med rundt 63 000 innbyggere og 5 000 ansatte. Vi er et samfunn i vekst og utvikling med store investeringer i nye boliger, infrastruktur og næringsliv. Med visjonen «nær og nyskapende» skal vi være en god kommune å bo og jobbe i både nå og i fremtiden.
I Nordre Follo kan du velge om du vil bo landlig, bynært eller urbant. Natur og friluftsliv er uansett aldri langt unna. Vi er nærmeste nabo til hovedstaden, og med toget er det bare 11 minutters reisevei til Oslo fra både Kolbotn og Ski.
Vi er alltid på jakt etter å utvikle oss, og som medarbeider hos oss får du alltid utgjøre en forskjell for kommunen vår og menneskene som bor her. Våre verdier er ansvar, omsorg og respekt, og våre medarbeidere står for en profesjonell forvaltning, tilgjengelig innbyggerservice og et blikk mot fremtiden.
I Nordre Follo ønsker vi mangfold, og våre medarbeidere skal gjenspeile befolkningen i kommunen. Vi oppfordrer alle som er kvalifisert til å søke jobb hos oss uansett alder, funksjonsevne, kjønn, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn. Som arbeidsgiver er vi opptatt av å tilrettelegge arbeidsforholdene hvis du har behov for det.
Nordre Follo kommune følger offentlighetsloven. Det innebærer at du må begrunne det spesielt hvis du ber om unntak fra å stå på offentlig søkerliste. Hvis vi vurderer at det ikke foreligger en særskilt grunn for unntak, vil vi kontakte deg.
- Sektor: Offentlig
- Lederkategori: Leder
- Sted: Harriet Backersvei 30, 1415 Oppegård
- Bransje: Helse og omsorg
- Stillingsfunksjon: Sykepleier / Eldreomsorg, Ledelse
- Arbeidsspråk: Norsk
Nøkkelord
Avdelingsleder, Omsorgsbolig
- FINN-kode 356757492
- Sist endret