Vil du jobbe med HR og ledelse?
- Arbeidsgiver: Unibuss
- Stillingstittel: Personalleder
- Frist: 13.06.2024
- Ansettelsesform: Fast
Vi skal styrke ledergruppen vår, og leter etter en engasjert og operativ personalleder som får bli en del av et flott team i Bærum!
Vi ser etter deg som ønsker å jobbe med personalledelse og som vil utvikle deg som leder. Dette er en flott mulighet til bygge din kompetanse innen ledelse og HR, og utviklingsmulighetene er store.
Du vil være en nøkkelperson i vår innsats for å legge til rette for engasjert og kompetent personell. I denne spennende rollen får du personalansvaret for omtrent 100 førere, og din påvirkning vil være avgjørende for å skape en positiv arbeidshverdag.
Som personalleder vil du ha ansvar for å sikre at arbeidshverdagen til våre ansatte er optimal gjennom medarbeidersamtaler, nærværsoppfølging, prestasjonsoppfølging, skadeoppfølging, onboarding og oppfølging i prøvetid. I tillegg til dette vil du ha et spesifikt ansvar for fagområdet HR, hvor du proaktivt og forebyggende samarbeider med ansatte, HR business partner og ledelsen for å skape et trivelig arbeidsmiljø, høyt nærvær, og motiverte og kompetente medarbeidere.
Din rolle vil rapportere til driftssjef, og du vil arbeide tett med de andre personallederne på driftsområdet. Hos oss får du gode muligheter til å påvirke egen arbeidshverdag, det er kort vei til beslutningene, og vi har et stort fokus på egenutvikling og trivsel.
Ansvarsområder vil blant annet innebære :
- Ivareta arbeidsgiveransvaret for førere gjennom effektiv personalledelse, inkludert mål- og utviklingssamtaler, tjenesteforhold, sykefravær og konflikthåndtering.
- Implementere og følge opp HR-strategiske initiativer og lokale initiativer på garasjen.
- Aktiv deltakelse i partssamarbeid med tillitsvalgte og verneombud.
- Sikre etterlevelse av selskapets personal- og HMS-policyer og rutiner.
Vi ser etter deg som:
- Finner løsninger, er inkluderende, strukturert og evner å bygge relasjoner
- Trives med operativ drift, og håndterer at hverdagen blir en annen enn planlagt
- Vet at nøkkelen for å lykkes som leder er å avklare forventninger
- Har tydelig og ærlig kommunikasjonsstil
- Er en gjennomfører som sikrer framdrift og kvalitet
- Drives av å oppnå resultater og motiveres av å bidra til at andre lykkes
Du har:
- Utdanning, gjerne innen personalledelse/ HR/ pedagogikk/ sosialt arbeid/ arbeidsrett/ administrasjon og ledelse. Relevant erfaring kan kompensere for manglende utdanning, og nyutdannede ønskes velkommen til å søke.
- Erfaring fra personellintensiv virksomhet er en fordel, men ikke et krav.
- Ønskelig med kjennskap til arbeidsrett, og tariffavtaler som regulerer arbeidsforholdet
- Generelt god IT kompetanse, og gjerne erfaring fra bruk av HRM systemer
- Det er en fordel med kunnskap om lønnsprosesser og grensesnitt lønn og andre områder
- Gode relasjonelle og pedagogiske evner – du kan kommuniserer godt med alle, uavhengig av kulturell bakgrunn, kjønn og alder
- Har gode lederegenskaper og interessert i å videreutvikle disse
Bli med på vårt team og vær med på å forme en spennende og støttende arbeidsplass!
Er det noe du lurer på, så kan du kontakte Driftssjef Roy Klausen på e-post: roy.klausen@unibuss.no eller tlf: 405 27 260
Om arbeidsgiveren
Unibuss står foran mange store og spennende utfordringer. Vekst i markedet, teknologiske endringer og et økt miljøfokus vil prege bransjen i årene fremover. Unibuss ønsker å være en nasjonal aktør som er best på buss.
- Sektor: Privat
- Lederkategori: Leder
- Sted: Furuveien 8, 1356 Bekkestua
- Bransje: HR, organisasjonsutvikling og rekruttering, Transport og logistikk, Annet
- Stillingsfunksjon: HR, personal og rekruttering, Sosionom, Undervisning og pedagogikk
Nøkkelord
HMS, Personalleder, HR
(1/3)
- FINN-kode 354089425
- Sist endret