LEDER FOR K:K NORGE

Ansvarsområder

—

Utvikle og gjennomføre salgsstrategier for å oppnå og overstige selskapets salgsmål.

Arbeide målrettet.

Bygge og ivareta de nåværende gode relasjonene til våre to viktigste kjedekunder/nøkkelpersoner.

Reise til utvalgte butikker i Norge, og bygge relasjoner til alle ansatte i den enkelte butikk, og å gjennomføre salgstrening og opplæring.

Overvåke markedet, trender, konkurrenter, nye forretningsmuligheter og se kundens behov/ønsker.

Utpreget serviceinnstilt/svare på tlf.- henvendelser i butikkenes åpn. tider.

Foreslå nye produkter/kolleksjoner ovenfor bl.a. K:K sin produkt-designer.

Bistå grafisk designer i K:K med ideer, utvikling og utarbeidelse/korrektur av in-store-materiell og prislister/kataloger.

Kvalifikasjoner

—

Glad i å reise.

Glad i mennesker.

Gode kommunikasjons – og forhandlingsferdigheter.

Analytisk tenkning og dataferdigheter.

Bakgrunn fra salg, helst innenfor bransjen.

Gode samarbeidsevner.

Kommersiell tenkning.

Innovativ.

Kristensen:Kristensen tilbyr

—

Konkurransedyktige betingelser.

Jobbe i et markedsledende selskap.

Utviklingsmuligheter og støtte til

videre faglig utvikling.

Et inspirerende arbeidsmiljø med dedikert

og engasjert team.

Hjemmekontor.