Vil du jobbe med sikkerhet og beredskap i Finansdepartementet?

Sikkerhetsleder - fagsjef/fagdirektør

Om stillingen

I administrasjonsavdelingen, seksjon for økonomi og virksomhetsstyring, er det ledig fast stilling som fagsjef/fagdirektør.

Seksjonen består av i alt åtte medarbeidere. Tre av disse arbeider med sikkerhet og beredskap internt i departementet og samordner arbeidet med sikkerhet og beredskap overfor underliggende etater. Departementet samarbeider også nært med andre sentrale sikkerhetsinstanser som for eksempel EOS-tjenestene. Oppgavene er varierte og strekker seg fra samordning av større departements- og sektorovergripende prosesser, til oppfølging av det daglige arbeidet med sikkerhet og beredskap internt i departementet.

Vi søker en dyktig og engasjert sikkerhetsleder som skal ha et særlig fagansvar for seksjonens oppgaver innenfor sikkerhet og beredskap, herunder innen sikkerhetsstyring, informasjonssikkerhet, fysisk sikkerhet, personellsikkerhet og beredskapsområdet.

Sentrale arbeidsoppgaver:

• ha en strategisk, kontrollerende og rådgivende rolle i sikkerhetsorganisasjonen, herunder koordinere de utøvende sikkerhetsfunksjonene
• sikkerhets- og risikostyring, herunder utvikle og vedlikeholde helhetlig styringssystem for sikkerhet
• følge opp at sikkerhetsarbeidet er i tråd med krav og rammeverk
• ha oversikt over skjermingsverdig verdier
• utarbeide planverk/rutinebeskrivelser for oppfølging av sikkerhetstruende virksomhet
• følge opp sikkerhetsbrudd/-avvik og bistå beredskapsorganisasjonen ved større hendelser/kriser
• delta i øvelser internt og med sektor

Utdanning, erfaring og egenskaper

Vi stiller krav om:

• relevant høyere utdanning med gode resultater på mastergradsnivå, for eksempel innen samfunnssikkerhet
• bred relevant erfaring fra arbeid med sikkerhet og beredskap
• god innsikt i offentlig forvaltning
• god kjennskap til sikkerhetsloven, samfunnssikkerhetsinstruksen og øvrig regelverk innen sikkerhet og beredskap, herunder digital sikkerhet
• god muntlig og skriftlig fremstillingsevne på norsk

Personlige egenskaper:

• du tar initiativ og jobber strukturert og analytisk
• du jobber selvstendig og har gode lederegenskaper
• du er effektiv med stor arbeidskapasitet og god gjennomføringsevne
• du har evne til å skape gode samarbeidsrelasjoner internt og eksternt
• du har god rolleforståelse
• du kommuniserer godt med ulike målgrupper og oppnår raskt tillit

Personlig egnethet tillegges vekt.

Hos oss får du

• Aktuelle og krevende arbeidsoppgaver i et stort, engasjerende fagmiljø
• Faglig utvikling og gode karrieremuligheter
• Bidra til å løse departementets samfunnsoppdrag, og nærhet til viktige beslutninger
• Hyggelige og hjelpsomme kollegaer

Vi har fleksibel arbeidstid, sommertid og medlemskap i Statens pensjonskasse, en av Norges beste pensjonsordninger. Les mer om å jobbe i Finansdepartementet her. (https://jobbifin.dep.no/)

Annen informasjon

Lønn: kr 900 000 - 1 150 000 og betalt overtid. For særlig godt kvalifiserte kandidater kan høyere lønn vurderes.

Søknadsfrist: 30. mai 2024

Kontakt: For ytterligere informasjon om stillingen er du velkommen til å ta kontakt med avdelingsdirektør Paal Gjennestad tlf. 412 58 367 eller ekspedisjonssjef Jeanette A. Toverud tlf. 469 08 831.

Bakgrunnssjekk og autorisasjon

Vi gjennomfører bakgrunnssjekk på kandidaten som ansettes. Ansettelse forutsetter at denne godkjennes. Den som ansettes må kunne sikkerhetsklareres og autoriseres for adgang til informasjon gradert STRENGT HEMMELIG etter sikkerhetsloven. For mer informasjon om autorisasjon, se her (https://jobbifin.dep.no/jobb-i-fin/rekrutteringsprosessen/).

I samsvar med offentlighetsloven § 25 gjør vi oppmerksom på at opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har bedt om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Søker vil bli orientert om dette på forhånd.

Finansdepartementet er opptatt av mangfold og ønsker å være en arbeidsplass som gjenspeiler befolkningen. Vi oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av alder, kjønn, funksjonsnedsettelse, hull i CV, nasjonal eller etnisk bakgrunn. Vi er en IA-bedrift, og i dette ligger det blant annet at vi vil sørge for tilrettelegging på arbeidsplassen dersom det er behov for det. Alle kvalifiserte søkere vil bli vurdert.