Fremoverlent og faglig sterk regnskapssjef

Om stillingen

Remiks sin virksomhet er basert på vår lange erfaring med avfall, renovasjon og gjenvinning av ressurser - et samfunnsoppdrag vi har hatt helt siden avfall ble oppfunnet. Vi har gjennom vår historie bygd opp lang erfaring og mye kompetanse innenfor det vi gjør.

Vi søker nå en fremoverlent og faglig sterk regnskapssjef som skal lede vår utvikling innen regnskap og lønn. Vi skal i løpet av de neste årene flytte oss opp i skyen, og dagens lønns- og økonomisystem skal derfor erstattes med nye teknologiske løsninger. I dag benytter vi Visma Lønn og Visma Business.

Stillingen vil være svært sentral i utviklingen av konsernets regnskapsfunksjon. Du vil være ansvarlig for både regnskap og lønnsfunksjonene, men den operative utførelsen er per idag outsourcet til en ekstern leverandør. Du blir en verdifull bidragsyter for å sikre effektivitet og høy kvalitet i våre finansielle rapporteringer samt vårt ønske om kontinuerlig forbedring og effektivisering av våre rutiner og prosesser. Vår fremtidige regnskapssjef vil ha stor påvirkning på fremtidig organisering og utvikling av funksjoner og prosesser.

Som regnskapssjef vil du ha personalansvar for relevante fagressurser og rapportere direkte til CFO.

Du vil som regnskapssjef i Remiks:

• Ha det overordnede faglige ansvaret for regnskap og lønn i konsernet
• Være ansvarlig for forvaltning og utvikling av våre økonomisystemer
• Kvalitetssikre at inntekter og kostnader er korrekte, og sørge for effektiv og presis regnskapsrapportering
• Utvikle, forbedre og effektivisere våre interne regnskaps- og lønnsrutiner
• Ha tett og god dialog med vår eksterne regnskaps- og lønnspartner
• Ha ansvar for gode prosesser i forbindelse med årsoppgjør og tett dialog med revisor

Du vil også arbeide med

• Budsjettering og prognostisering
• Opplæring og veiledning av ledere i konsernet
• Andre oppgaver ved behov

Du vil dra veksler på faglig sterke og engasjerte kollegaer både i avdelingen, spesielt vår controller og HR-rådgiver, men også på tvers av hele konsernet og mange fagområder.

Hvem er du?

Du har:

• Høyere utdannelse innen økonomi og/eller relevant arbeidserfaring innen regnskap og lønn
• God økonomi og tallforståelse
• God kjennskap til relevant regelverk og standarder
• Erfaring innen moderne regnskaps- og lønnssystemer
• En utviklende og løsningsorientert holdning, og motiveres av kontinuerlig forbedring
• Lyst til å bidra til videre teknologisk utvikling og digitalisering av våre systemer og prosesser
• Solide ferdigheter i Excel
• Evnen til å kommunisere godt på norsk, skriftlig og muntlig
• Erfaring med personalledelse, men dette er ikke et krav

Du er:

• Flink til å få folk med deg, skaper gode relasjoner og godt samarbeid med både interne og eksterne parter
• God på fremstilling av økonomiske tall
• Positiv, nysgjerrig og løsningsorientert
• Vant til å håndtere flere prosesser samtidig
• Komfortabel i situasjoner med korte tidsfrister
• Åpen og fleksibel med tanke på nye oppgaver
• En person med god gjennomføringsevne, er i stand til både å sette i gang og sluttføre oppgaver
• Tar utfordringer på strak arm, er løsningsorientert og fleksibel
• En som liker å utfordre det etablerte i søken etter bedre løsninger

Vi tilbyr

• Et kompetent og tverrfaglig fagmiljø
• Dyktige og engasjerte kolleger i et godt arbeidsmiljø
• God mulighet for faglig utvikling
• Muligheten til å påvirke og styre egen hverdag
• Anledning til å bidra i det grønne skiftet i praksis
• Kantineordning og trening i arbeidstiden
• Fleksibel arbeidstid med god balanse mellom arbeid og fritid
• Ryddige arbeidsforhold, god pensjonsordning og konkurransedyktige betingelser

I Remiks har vi det morsomt på jobb, med arbeidsoppgaver som både gir mening og muligheten til å endre samfunnsutviklingen i en positiv retning.

Mangfold og respekt

Remiks ønsker i størst mulig grad å speile mangfoldet i befolkningen og hos oss tror vi at et arbeidsliv med mennesker med ulik bakgrunn, kultur, seksuell orientering, kjønnsidentitet og kjønnsuttrykk vil bidra til vekst og verdiskaping. Hos oss kan du være åpen om hvem du er og hva du har med deg.

Personer med minoritetsbakgrunn og personer med funksjonsvariasjoner oppfordres spesielt til å søke.