Toppleder til bedrift med viktig samfunnsoppdrag i Innlandet

Arbeidsgiver: Bragd Kompetanse AS/Bragd Utvikling AS
Stillingstittel: Administrerende direktør
Frist: 10.06.2024
Ansettelsesform: Fast

Vi søker etter en klok, drivende, synlig, engasjert og erfaren leder som kan lede og utvikle selskapene videre i tråd med de ambisjoner eierne og samfunnet ellers har for arbeids- og inkluderingsområdet. Kandidater har betydelig erfaring fra ledelse av kompetansebedrifter, solid erfaring innen virksomhetsstyring og forretningsdrift samt fra endrings- og utviklingsarbeid.

Kvalifikasjoner

Solid ledererfaring fra kompetansebedrifter med dokumenterte resultater
Kunnskap om offentlig forvaltning, og gjerne erfaring fra offentlig eide virksomheter
Erfaring fra inkluderingsfeltet, eller tilsvarende vil være en fordel, men ingen forutsetning
Erfaring fra både drift og endring/utviklingsprosesser
God forretningsmessige forståelse og erfaring
Erfaren som relasjonsbygger, innsikt i tilbudsarbeid og erfaring fra forhandlinger
Erfaring fra arbeid i eller overfor et styre, og fra samarbeid med tillitsvalgtes organisasjoner
Gode digitale ferdigheter
God skriftlig og muntlig fremstillingsevne
Høyere relevant utdanning

Personlige egenskaper/ lederstil

Tydelig, ambisiøs, tillitvekkende og trygg
Tenker, leder og handler verdiorientert, strategisk og helhetlig
Involverende, samarbeidsorientert og samlende, men også beslutningssterk når det trengs
Handlekraftig og gjennomføringssterk
God team- og relasjonsbygger
Innovativ og nytenkende, mulighets- og løsningsorientert

Det legges stor vekt på personlig egnethet for stillingen, og vi søker etter en kandidat som er åpen, ærlig og er uformell i sin tilnærming.

Vi tilbyr en spennende og utfordrende stilling for kandidater som identifiserer seg med samfunnsoppdraget vårt, og som gjennom sitt lederskap vil realisere visjonen om å bidra til å gjøre en forskjell i mange menneskers liv og fremtid.

Alle søknader vil selvsagt bli behandlet konfidensielt til annet er avtalt.

For nærmere informasjon om stillingen kontakt gjerne vår rådgiver Per Inge Hjertaker hos Headvisor, tlf. 91729682, eller styreleder Erik Lundbekk, tlf. 90888911. Søknad senest 10.juni.

Om arbeidsgiveren

Bragd Kompetanse AS er en Arbeids & Inkluderingsbedrift og blant Innlandets største leverandører av tiltakene varig tilrettelagt arbeid (VTA) og arbeidsforberedende trening (AFT). Bragd Utvikling AS tilbyr intern opplæring og bransjetilpassede kurs og er rådgiver innen sykefravær. Selskapenes hovedkontor ligger på Gjøvik, og vi er lokalisert med avdelingskontorer i Brumunddal, Hov og Dokka. Vi ønsker å møte fremtiden som en sterk aktør innen arbeidsinkludering, med fokus på arbeidsmiljø, fag, kvalitet, utvikling og gode resultater. Vi samarbeider tett med NAV og tilbyr arbeidsrettede tiltak med mål om å bidra til at mennesker som står utenfor ordinært arbeidsliv kommer ut i jobb eller utdanning.

Bragd Kompetanse AS og Bragd Utvikling AS er et resultat av en fusjon mellom de to inkluderingsbedriftene Providor Arbeid og Inkludering AS, eiet av Providor AS, og Topro Kompetanse AS, eiet av Topro AS. Providor AS eies igjen av Ringsaker kommune og Topro AS eies av kommunene Gjøvik, Søndre Land, Nordre Land, Vestre Toten, Østre Toten, samt av Innlandet fylkeskommune, DnB Bank og Topro AS.

Topro Kompetanse AS var noe større enn Providor Arbeid og Inkludering AS, noe som gjenspeiler seg i eierposisjonene i de to selskapene. Selskapene omsetter årlig for om lag 70 mill kroner og har 55 ordinært ansatte og 70 VTA-ansatte. Les mer om oss på www.bragdkompetanse.no/bragdutvikling.no

Sektor: Privat
Lederkategori: Direktør
Sted: RAMBEKKVEGEN 5, 2816 Gjøvik
Bransje: Arbeidstaker- og arbeidsgiverorganisasjoner,; Konsulent og rådgivning
Stillingsfunksjon: Ledelse