Vi søker dyktig, engasjert og erfaren driftsleder til våre tippbiler

Arbeidsoppgaver

• Ledelse og koordinering: Ansvar for daglig drift av tipp-bil avdelingen, inkludert planlegging og koordinering av transportoppdrag.
• Personalansvar: Lede, motivere og følge opp sjåfører og annet operativt personell. Sørge for opplæring og utvikling.
• Kvalitet og sikkerhet: Sikre at alle operasjoner utføres i henhold til gjeldende lover og forskrifter, samt interne rutiner for kvalitet og sikkerhet.
• Vedlikehold: Overvåke, koordinere og evt. gjennomføre vedlikehold og reparasjoner av kjøretøy og utstyr for å sikre optimal drift.
• Kundeoppfølging: Opprettholde god kommunikasjon med kunder og sikre høy kunde-tilfredshet. Håndtere klager og forespørsler effektivt.
• Rapportering: Utarbeide rapporter om drift, vedlikehold og økonomiske resultater. Følge opp avdelingens budsjetter og økonomiske mål.
• Bemanning: Planlegging av bemanningsbehov, samt dekke inn ved plutselig fravær ifm. sykdom blant sjåfører, .

Kvalifikasjoner

• Erfaring: Dokumentert erfaring som driftsleder eller tilsvarende rolle innen transport, bygg og anlegg, eller logistikk.
• Kompetanse: God forståelse for transport-logistikk og kjøretøyteknologi. Erfaring med tipp-biler er en fordel. Teknisk innsikt på lastebiler for å kunne organisere og tilrettelegge for å minimere tid for driftsstans på bilene.
• Ledererfaring: Solid erfaring med personalledelse, gjerne med ansvar for opplæring og utvikling av ansatte.
• Kommunikasjon: Gode kommunikasjonsevner på norsk, både muntlig og skriftlig. Evne til å bygge gode relasjoner med ansatte og kunder.
• Sertifikater: Førerkort klasse CE.

Personlige egenskaper

• Strukturert: Evne til å planlegge og organisere arbeid på en effektiv måte.
• Ansvarsbevisst: Tar ansvar for oppgaver og sikrer at de gjennomføres på en kvalitetsmessig måte.
• Løsningsorientert: Evne til å identifisere utfordringer og finne praktiske løsninger.
• Engasjert: Positiv og motiverende lederstil som engasjerer og inspirerer teamet.

Vi tilbyr

• En spennende og utfordrende stilling i et offensivt selskap med gode utviklingsmuligheter.
• Konkurransedyktige betingelser og AFP.
• Et godt arbeidsmiljø med dyktige og engasjerte kolleger.