Virksomhetsleder/Rektor Tindlund ungdomsskole

Er du en samfunnsengasjert leder?
Ønsker du en jobb der du kan bidra til et godt oppvekstmiljø for barn og unge på Tindlund ?
Da kan dette være rektorstillingen for deg.


Tindlund ungdomsskole ligger på Greåker, mellom Sarpsborg og Fredrikstad sentrum. Skolen har 331 elever og 45 ansatte. Personalet har en god blanding både alders- og kjønnsmessig.
Skolen har dekning 1:1 med iPad, som er det viktigste læringsverktøyet vårt. Skolen jobber aktivt mot mer relevant og tverrfaglig opplæring.

Grunnskolene i Sarpsborg jobber i tråd med oppvekstplanen "Sammen skaper vi Sarpsborg, der barn og unge lykkes" med fokuset "ETT BARN - HELE DAGEN" som grunnprinsipp for samarbeidet innad i skolen, og i samarbeidet mellom skole og andre som ivaretar barn og unges oppvekst.

Skolenes visjon er: “Trygge og utforskende barn i utvikling"

Medarbeiderne i Sarpsborg kommune jobber etter de felles verdiene
"Framtidsrettet, åpen, respektfull og troverdig" og kommunens
plattform for ledelse og medarbeiderskap støtter opp under visjonen
"Sammen skaper vi Sarpsborg".

Arbeidsoppgaver

Kvalifikasjoner

• ledererfaring fra større virksomheter og fortrinnsvis fra ledelse av kunnskapsbedrifter
• god kjennskap til overordnede læreplaner og sentrale bestemmelser for grunnskolen
• ha erfaring med og kjennskap til økonomistyring og til sentrale bestemmelser som regulerer forholdet mellom arbeidstakere og arbeidsgiver
• kunnskap om fagområdet og om de utfordringene som er knyttet til faget
• erfaring med omstilling og endringsarbeid
• ønskelig med lokalkunnskap

Krav til utdanning

• utdanning på høyskole- og/eller universitetsnivå
• pedagogisk utdanning som en del av den samlede formelle kompetansen
  

Personlige egenskaper

Vi i Sarpsborg kommune ønsker at du som leder:

• tar ansvar og er trygg i utøvelsen av ledergjerningen
• sikrer gode relasjoner til ansatte, elever, foresatte, nærmiljøet og andre knyttet til skolen
• tenker framover og er nytenkende
• evner å utfordre både egne medarbeidere og ledere på en positiv og konstruktiv måte
• kan behandle andre mennesker med respekt
• håndterer en variert arbeidsdag med et bredt spekter av små og store arbeidsoppgaver
  

Sarpsborg kommune legger meget stor vekt på virksomhetsleder/rektor sin evne til å utvikle skolen til beste for elevenes læringsmiljø og læringsutbytte.

Søkere med lederutdanning enten generelt eller mer spesifikt knyttet til skoleledelse vil bli prioritert.

Vi tilbyr

• en spennende og svært viktig lederstilling under visjonen "Sammen skaper vi Sarpsborg"
• at du får bli en del av et utviklings - og samarbeidsorientert kollegium i Kommuneområdet oppvekst
• et godt handlingsrom til å utvikle egen virksomhet innenfor lov- og avtaleverk og tydelige
  kommunale mål
• rike muligheter til faglig utvikling
• veiledning ved oppstart
• et godt lederutviklingsprogram
• konkurransedyktige betingelser